Hvad er en Community Development Manager?
En samfundsudviklingschef er ansvarlig for at føre tilsyn med opførelsen eller udviklingen af et fysisk samfund såsom en by eller et byområde. I nogle tilfælde kan en community-udviklingschef have til opgave at udvikle eller udvide en bestemt organisation i stedet for en fysisk placering. Regeringskontorer og private virksomheder kan ansætte lokalsamfundsdirektører, og deres ansvar og lønningsgrader varierer fra region til region.
Kommunale regeringer ansætter ofte en samfundsudviklingschef til at føre tilsyn med regenereringen af økonomisk deprimerede områder. Denne person skal arbejde med private arbejdsgivere for at tilskynde til jobskabelse, og i nogle tilfælde kan lederen anbefale, at den lokale regering tilbyder skattemæssige eller kontante incitamenter til arbejdsgivere, der er enige om at åbne nye arbejdspladser i området. Fællesskabsledere fører normalt tilsyn med et team af administratorer, der hver især har til opgave at have en særlig pligt, såsom afdelingsregnskab, markedsføring eller fundraising. Lederen har typisk myndighed til at ansætte eller opsige medarbejdere. Derudover skal samfundsdirektøren normalt aflægge regelmæssige rapporter til kommunestyret, borgmesterens kontor eller andre statslige organer om de projekter, der gennemføres.
Nogle private firmaer ansætter en samfundsudviklingschef under større byggeprojekter. Lederen skal forhandle kontakter for detailhandlere og andre kommercielle firmaer for at lease eller købe kommercielle rum i samfundet. Derudover er lederen typisk nødt til at samarbejde med de statslige myndigheder for at aftale ordninger for, at nødhjælpspersonalet kan operere i området. Ledere arbejder for at sikre, at ejendomsejere, der køber boliger i nyudviklede områder, har adgang til de slags tjenester og faciliteter, som folk i etablerede områder typisk har adgang til.
Non-profit grupper og andre organisationer ansætter undertiden en community-udviklingschef til at fremme organisationen og finde nye måder at øge medlemskabet på. Lederen kan have søgt sponsorer til gruppen eller arrangere fundraising-arrangementer for at øge bevidstheden om organisationens aktiviteter. En samfundschef kan have ansvar for at udvide driften i en bestemt region eller i en hel nation. Når en organisation udvider sine aktiviteter til en ny nation eller region, er udviklingschef ofte den første medarbejder, der bliver tildelt det nye område.
Mange arbejdsgivere kræver, at en samfundsudviklingschef har en collegeeksamen i forretningsadministration, marketing eller et beslægtet felt. Generelt har folk, der påtager sig disse roller nogen tidligere erfaring som samfundsadministratorer eller pengeopsamlere. Succesrige ledere skal have gode organisatoriske færdigheder, men også gode interpersonelle færdigheder, der gør det muligt for dem både at arbejde godt med deres ansatte og til at opbygge gode samarbejdsrelationer med sponsorer, regeringsansatte og forretningspartnere.