Hvad er en Errand Runner?
En ærendløber er en person, der udfører ærinder på vegne af en anden person eller en organisation. En række brancher har et behov for ærendløbere, lige fra budtjenester, der leverer dokumenter og materiale til personlige assistenter, der gør ærinder som en del af deres job. Denne position betragtes ofte som en midlertidig ring på stigen til forfremmelse, med mennesker, der beviser deres indflydelse som ærendløbere og derefter fortsætter med at arbejde i vigtigere positioner. Folk kan også køre ærinder som en form for midlertidig eller kortvarig ansættelse.
Nogle forretningsfolk og fagfolk stoler på tjenesterne fra en personlig assistent, der kan køre ærinder, såsom at droppe tørrensning, levere dokumenter til en associeret virksomhed, udføre forskning i forbindelse med et projekt, indkøb af forsyninger og andre diverse opgaver. Mange ærendeløbere udfører en blanding af forretnings- og personligt arbejde, hvor deres arbejdsgivere bruger dem som tidsbesparere. Nogle kan også få overdraget delikate eller specielle opgaver, som arbejdsgiveren ikke har tid til at tage sig af.
Ud over at arbejde direkte for en anden, kan en ærendløber også arbejde for en gruppe eller et firma. Gofers er ærendeløbere, der hjælper ved filmsæt, byggepladser og andre steder, hvor et stort team af mennesker arbejder sammen for at afslutte et projekt. Enhver i gruppen kan anmode om en gofer's tjenester, hvor de fleste anmodninger er på linjen "gå til ..." og forklarer navnet "gofer", som er en korruption af "go for" eller "go hent".
Errand-kørende virksomheder lejer deres personale ud til folk og organisationer, der har brug for dem. En ærendløber arbejder måske for flere forskellige mennesker, gør ting som at vente i kø, samle tøj og udføre andre opgaver, som disse mennesker ikke har tid til at gøre alene. Errand-løbere kurerer også frem og tilbage mellem forskellige mennesker og virksomheder. Nogle mennesker bruger kureroplevelse som ærendedreng eller ærendepige for at blive fortrolige med en branche og de mennesker, der arbejder i den, hvilket gør denne oplevelse til deres fordel senere i livet.
Lønssatsen for en ærendløber har en tendens til at være ret lav, og fordelene er ofte ikke inkluderet. Errand-løbere ses normalt som engangsarbejdere, der vil blive løst fra ansættelsen, når de ikke længere er nødvendige. Hvis en ærendløber imidlertid kan arbejde i en personlig assistentposition og håndtere en bred vifte af opgaver ud over grundlæggende ærinder, kan han eller hun blive uundværlig og opnå en højere løn og fordele som et incitament til at blive hos en bestemt arbejdsgiver.