Hvad er CPI-certificering?
Crisis Prevention Institute (CPI) tilbyder kurser designet til at undervise undervisere og plejepersoners teknikker til at diffundere potentielt voldelige situationer, før de eskalerer. CPI-certificering opnås ved at gennemføre klasser, der tillader undervisning af interventionsmetoder til jævnaldrende. Når en deltager er certificeret, kan han eller hun dele de lærte værktøjer med andre på arbejdspladsen. CPI-certificering kan muligvis søges af politiafdelinger, medarbejdere på hospitalet, arbejdstagere inden for social service og lærere.
Grundprincippet bag træningen fokuserer på at bruge de mindst restriktive midler til at forhindre, gribe ind og håndtere verbale eller fysiske overgreb. Det lærer folk kommunikationsmetoder til at tackle angst, før det eskalerer til fysisk overfald. Studerende, der tjener CPI-certificering, lærer passende respons på forskellige niveauer af adfærd, og hvordan man bruger verbale og ikke-verbale teknikker til at tackle disse situationer.
Uddannelse fokuserer også på klientens eller den studerendes og den plejepersoners sikkerhed. Fysisk tilbageholdenhed kan bruges som en sidste udvej til at beskytte alle involverede. CPI-certificering inkluderer oplysninger om love, der regulerer brugen af begrænsning i forskellige indstillinger. Instituttet driver kontorer i forskellige lande over hele verden.
Lærere, der håndterer børn med handicap, kan blive udsat for forstyrrende adfærd, der udgør en fare for underviser eller andre studerende. Disse fagfolk lærer at berolige studerende inden vold opstår. De får også uddannelse i, hvordan de fysisk begrænser studerende, når sikkerheden tilsiger det, uden at overtræde regler, der beskytter mennesker med handicap.
Omsorgspersoner, der arbejder i assisterede opholdscentre eller plejehjem, bruger muligvis CPI-certificering til at undervise kolleger i ikke-voldelige kriseindgrebsmetoder til at håndtere klienter. Specifikke klasser inkluderer typisk behandling af ældre klienter, der lider af demens eller Alzheimers sygdom. En del af denne træning kan omfatte selvundersøgelse for at hjælpe studerende med at identificere holdninger og overbevisninger, der kan udløse forstyrrende adfærd.
CPI-certificeringsprogrammer kan oprette tilpassede klasser, der gælder for individuelle arbejdspladssituationer. En virksomhedsejer kan muligvis anmode om kurser designet til at forhindre og gribe ind i mobning på arbejdspladsen, for eksempel eller metoder til at håndtere forstyrrende medarbejdere. Intern træning kan adressere disse problemer for at forbedre medarbejdernes moral og fremme en følelse af sikkerhed.
Denne uddannelse kan omfatte en kombination af klasselokaler og internetklasser i kriseforebyggelse. Studerende tjener muligvis certificering ved at gennemføre yderligere kurser for at forberede dem til at undervise i, hvad de lærer. Løbende opdateringsseminarer kan være nødvendige for at bevare CPI-certificering, når det er opnået.