Hvad er en lønseddelstub?
En løncheck-stub er typisk den del af en løncheck, som en medarbejder holder efter at have deponeret sin løncheck, eller som han eller hun modtager, hvis lønsedlen blev deponeret ved direkte indbetaling. Denne stub vil normalt have oplysninger om det beløb, der blev betalt, personlige medarbejderoplysninger, som virksomheden har brugt, og en løbende oversigt over indtægter gennem året eller endda over hele ansættelsesforløbet. En løncheck-stub har også en tendens til at have oplysninger om forskellige fradrag for skatter, forsikringsydelser, pensionsprogrammer og alle andre slags ting, der kan påvirke lønmodtageren.
Lønchecks er generelt en form for betaling foretaget af en virksomhed eller arbejdsgiver til en medarbejder, der arbejder for virksomheden eller personen. Dette tager ofte form af en kontrol for journalføring, normalt for at give både arbejdstageren og arbejdsgiveren mulighed for nøjagtigt at spore løn- og lønbetaling. En løncheckstub er et betalingsdokument, der normalt er knyttet til en løncheck eller ledsager lønchecket for at forklare betalingen og give medarbejderen et dokument, der viser betaling for hans eller hendes poster. Forskellige virksomheder kan have forskellige formater og oplysninger om en løncheck-stub, men nogle aspekter er generelt almindelige.
En løncheck-stubbe vil normalt have personnummer eller anden type identifikator for medarbejderen samt hans eller hendes navn. Dette kan ofte omfatte et medarbejdernummer til intern journalføring og vil normalt også indeholde navn og adresse på den virksomhed, der betaler personen. Stubben kan også indikere, hvad betalingen er for, der ofte viser den uge eller tidsperiode, som personen betales for, og hvordan betalingen går i stykker, hvis personen får en timeløn. Samlet indkomst hidtil over et år eller mere kan også vises på en løncheck-stub.
Et andet formål med en lønseddelstub er at sikre, at en medarbejder er opmærksom på fradrag, der er foretaget til skatteformål eller fordele. Disse vises typisk separat for hvert fradrag, såsom føderale skatter, statsskatter, sundhedsmæssige fordele og pensioneringsprogrammer. Det fratrækkede beløb vises normalt såvel som de samlede fradrag i løbet af et år. Dette kan gøre en lønseddel ikke kun nyttig for at give en medarbejder oplysninger, men også nyttig som et redskab til at føre oversigt over skatte- og fordelingsoplysninger.