Hvad er Central Provident Fund?
Central Provident Fund (CPF) er Singapores sociale opsparingsplan, der blev oprettet i 1955. Ligesom den amerikanske socialsikringsplan var den designet til at give arbejderklassen en følelse af sikkerhed ved deres pension. Siden udviklingen er Central Provident Fund vokset til ikke kun at omfatte bestemmelser om medlemspension, men også husholdning, sundhedsvæsen, forsikringsplaner og familieuddannelse. Opsparingsplanen finansieres af obligatoriske bidrag fra medarbejdere og arbejdsgivere. Det blev oprettet for at fremme sparsom livsstil og selvtillid i modsætning til en afhængighed af stats- eller regeringsbistand til arbejderklassen.
Da Singapore fik sin uafhængighed i 1965, forblev Central Provident Fund ikke kun en vigtig opsparings- og investeringsplan, men den begyndte at udvikle sig. CPF's eneste formål, da det blev oprettet, var at stille arbejdstagere økonomisk sikkerhed under deres pensionering, og besparelserne kunne kun trækkes tilbage, når en person blev pensioneret. Efterhånden som folks behov ændrede sig, blev planen revideret for at give mulighed for tilbagetrækning af boligkøb, universitetslån, sundhedsydelser og investeringer samt pensionering.
De obligatoriske finansieringssatser for Central Provident Fund har også ændret sig gennem årene. I slutningen af 1960'erne nåede bidragssatsen et højdepunkt på 25 procent af en ansattes løn, som blev betalt af arbejdstageren og af virksomheden. Dette udgjorde i alt 50 procent af en arbejdstagers indkomst. Siden den tid har satserne svinget som svar på nationens økonomiske tilstand, og ansatte betaler forskellige beløb afhængigt af deres alder. Af det samlede bidrag, der tildeles, er visse procentdele dedikeret til deres pension, kaldet ordinært; medicinsk, kaldet Medisave; og udgifter, kaldet Special, konti med det største beløb, der stadig gemmes ved pensionering.
CPF-betalinger er garanteret, og opsparingsindtægterne er ikke skattepligtige. Indtjeningen på et medlems individuelle konto kan variere, da der er flere tilgængelige investeringsmuligheder. Hovedfokus er forsigtig beslutning, og CPF-bestyrelsen giver information til at hjælpe sine medlemmer med at træffe deres investerings- og opsparingsvalg.
Central Provident Fund er beregnet til at yde en behagelig pensionering og social og økonomisk forsikring. Det opfordrer Singaporeans til at arbejde og giver dem mulighed for at forsørge sig selv og deres familie. Da de fleste CPF-konti dækker tre generationer, har medlemmer lov til at bruge besparelserne til at passe sig selv, deres ægtefæller, børn, forældre og søskende. Dette har udviklet Central Provident Fund fra en simpel pensionsplan til en omfattende livsbesparelsesplan.