Co to jest Central Provident Fund?
Central Provident Fund (CPF) to singapurski plan oszczędnościowy dotyczący zabezpieczenia społecznego, który został utworzony w 1955 roku. Podobnie jak amerykański plan zabezpieczenia społecznego, został zaprojektowany, aby dać klasie robotniczej poczucie bezpieczeństwa na emeryturze. Od czasu swojego rozwoju Central Provident Fund rozrósł się nie tylko na przepisy dotyczące emerytur członków, ale obejmuje także posiadanie domu, opiekę zdrowotną, plany ubezpieczeniowe i edukację rodzinną. Plan oszczędnościowy jest finansowany z obowiązkowych składek pracowników i pracodawców. Został ustanowiony w celu promowania oszczędnego życia i samodzielności, w przeciwieństwie do polegania na pomocy państwa lub rządu dla klasy robotniczej.
Kiedy Singapur uzyskał niepodległość w 1965 roku, fundusz Central Provident nie tylko pozostawał ważnym planem oszczędności i inwestycji, ale zaczął ewoluować. Jedynym celem CPF podczas jego tworzenia było zapewnienie bezpieczeństwa finansowego pracownikom na emeryturze, a oszczędności można było wycofać dopiero po przejściu na emeryturę osoby. Gdy potrzeby ludzi się zmieniły, plan został zmieniony, aby umożliwić wypłaty na zakup domu, pożyczki na studia, opiekę zdrowotną i inwestycje, a także na emeryturę.
Stawki obowiązkowego finansowania dla Central Provident Fund również uległy zmianie na przestrzeni lat. Pod koniec lat 60. ubiegłego wieku stawka składki osiągnęła szczyt 25% wynagrodzenia pracownika, który był wypłacany zarówno przez pracownika, jak i przez firmę. Łącznie stanowiło to 50 procent dochodu pracownika. Od tego czasu stawki zmieniają się w odpowiedzi na sytuację gospodarczą kraju, a pracownicy płacą różne kwoty w zależności od wieku. Z całkowitej kwoty wkładu pewne odsetki są przeznaczone na ich przejście na emeryturę, zwane zwykłymi; medyczne, zwane Medisave; oraz wydatki, zwane Specjalnymi, z których największą kwotę nadal oszczędza się na emeryturę.
Płatności CPF są gwarantowane, a zyski z oszczędności nie podlegają opodatkowaniu. Zarobki na indywidualnym koncie członka mogą się różnić, ponieważ dostępnych jest kilka opcji inwestycyjnych. Główny nacisk kładziony jest na rozważną decyzję, a zarząd CPF udziela informacji, aby pomóc swoim członkom w dokonaniu wyboru inwestycji i oszczędności.
Central Provident Fund ma na celu zapewnienie komfortowej emerytury oraz ubezpieczenia społecznego i ekonomicznego. Zachęca singapurczyków do pracy i pozwala im utrzymywać siebie i swoją rodzinę. Ponieważ większość rachunków CPF obejmuje trzy pokolenia, członkowie mogą korzystać z oszczędności, aby dbać o siebie, swoich małżonków, dzieci, rodziców i rodzeństwo. To przekształciło Central Provident Fund z prostego planu emerytalnego w kompleksowy plan ratowania życia.