¿Cuál es el Fondo Central de Provisión?
Central Provident Fund (CPF) es el plan de ahorro del Seguro Social de Singapur que se creó en 1955. Al igual que el Plan de Seguridad Social Americana, fue diseñado para darle a la clase trabajadora una sensación de seguridad en su jubilación. Desde su desarrollo, el Fondo Central de Provisión ha crecido no solo para abarcar las disposiciones para los jubilados de los miembros, sino que también incluye la propiedad de la vivienda, la atención médica, los planes de seguro y la educación familiar. El plan de ahorro está financiado por contribuciones obligatorias por parte de empleados y empleadores. Se creó para promover la vida económica y la autosuficiencia, en oposición a una dependencia de la asistencia estatal o gubernamental para la clase trabajadora.
Cuando Singapur ganó su independencia en 1965, el Fondo de Providentes Central no solo siguió siendo un importante plan de ahorro e inversión, sino que comenzó a evolucionar. El único propósito del CPF cuando se creó era proporcionar seguridad financiera a los trabajadores durante su jubilación, y los ahorros solo pudieron retirarse después de una personacansado. A medida que las necesidades de las personas cambiaron, el plan se revisó para permitir retiros para la compra de viviendas, préstamos universitarios, atención médica e inversiones, así como jubilación.
Las tasas de financiación obligatoria para el Fondo Central de Provisión también han cambiado a lo largo de los años. A fines de la década de 1960, la tasa de contribución alcanzó un pico del 25 por ciento de los salarios de un empleado, que fue pagado por el trabajador y la compañía. Esto hizo un total del 50 por ciento de los ingresos ganados de un trabajador. Desde entonces, las tasas han fluctuado en respuesta al estado económico de la nación, y los empleados pagan diferentes cantidades dependiendo de su edad. Del monto total contribuido, ciertos porcentajes se dedican a su jubilación, llamado ordinario; médico, llamado Medisave; y los gastos, llamados cuentas especiales, con la mayor cantidad que aún se ahorran para la jubilación.
Los pagos de CPF están garantizados y los ahorros ENVERSLos NG no están sujetos a impuestos. Las ganancias en la cuenta individual de un miembro pueden variar, ya que hay varias opciones de inversión disponibles. El enfoque principal es la decisión prudente, y la junta de CPF proporciona información para ayudar a sus miembros a tomar sus decisiones de inversión y ahorro.
El Fondo Central de Provisión está destinado a proporcionar una jubilación cómoda y un seguro social y económico. Alienta a los singapurenses a trabajar y les permite mantenerse a sí mismos y a su familia. Como la mayoría de las cuentas de CPF cubren tres generaciones, los miembros pueden usar los ahorros para cuidarse a sí mismos, sus cónyuges, hijos, padres y hermanos. Esto ha evolucionado el Fondo Central de Provisión de un simple plan de jubilación a un plan integral de ahorro de vida.