Hvilke faktorer påvirker en Pipefitter-løn?
En pipefitterløn påvirkes af fire primære områder: økonomiske forhold, erfaring, uddannelse og lokal efterspørgsel. En pipefitter er en dygtig handelsperson, der er ansvarlig for at skabe, samle, installere og vedligeholde mekaniske rørsystemer. Det er vigtigt at bemærke, at en pipefitter er meget forskellig fra en blikkenslager. Disse fag handler både med rør og væskesystemer, men hvert job har meget forskellige opgaver og krav.
Pipefitters arbejder med projekter for lokale myndigheder, ejere af erhvervsejendomme og produktionsanlæg. Der er to typer projekter, der kræver pipefitters: langsigtet og vedligeholdelsesarbejde. Nye byggeprojekter har tendens til at være temmelig store, langsigtede projekter med budgetter på flere millioner dollars. Disse projekter er betinget af de aktuelle økonomiske forhold.
I en økonomisk nedgang falder salgsindtægterne, og de fleste organisationer og regeringer reducerer udgifterne til det lavest mulige niveau. Pipefitter-lønniveauer er ofte højere for byggeprojekter end for renoveringer. Konsistens, produktivitet og effektivitet forbedres alle, når de samme erhvervsdrivende bruges til et helt projekt. Bonusbetalinger for længere timer og weekendarbejde er almindelige, især for projekter med en streng frist.
Jo større erfaring, jo højere er et pipefitter-løniveau. I fagfolk kan en erfaren pipefitter udføre opgaver med dobbelt så høj hastighed som en lærling og på et konstant højt niveau af kvalitet. Mange firmaer tildeler ekstra ansvar og en højere pipefitter-løn til kandidater med mange års erfaring.
Der er to uddannelsesniveauer for pipefitters: grundlæggende og mastercertificering. Den grundlæggende certificering afsluttes under en standard læreplads og afsluttes ofte sammen med to eller tre års samfundsuddannelse. Mange stater kræver, at pipefitters skal gennemføre et licensprogram. Mastercertificeringsprogrammer er tilgængelige på deltid og inkluderer projektledelse, træningslærlinger og relaterede færdigheder.
Lønniveauet for en certificeret master pipefitter er betydeligt højere end for nogen med grundlæggende pipefitting certificering. Fordelen ved en master pipefitter ud fra arbejdsgiverens perspektiv er, at firmaet kan ansætte lærlingarbejdere til at udføre standardopgaver. Denne ekstra ekspertise er værd at den højere løn.
Som med alle råvarer har udbud og efterspørgsel en bestemt indflydelse på niveauet for pipefitterløn, der tilbydes i en bestemt region. Virksomheder beliggende i byer med et højt niveau af ledige pipefitters er i stand til at ansætte kvalificeret personale til en lavere løn end steder, hvor pipefitters er svære at finde. I disse byer er virksomheder nødt til at tilbyde en højere løn for at lokke pipefitters.