Was ist eine gemeinnützige Organisation?
Eine gemeinnützige Organisation, die auch als gemeinnützige Organisation bezeichnet wird, ist eine Einrichtung, die überschüssige Gelder in den Betrieb der Organisation zurückfließt, anstatt diese Überschüsse an Eigentümer oder Investoren zu verteilen. Der Fokus eines gemeinnützigen Unternehmens liegt eher auf der Erbringung von Dienstleistungen für einen oder mehrere Bevölkerungsbereiche als auf der Schaffung von Wohlstand. Es gibt eine Reihe verschiedener Arten von Operationen, die als gemeinnützig eingestuft werden, einschließlich Wohltätigkeitsorganisationen, religiösen Organisationen, Gewerkschaften und Vereinigungen, die Personen unterstützen, die an verschiedenen Arten von Krankheiten leiden.
In vielen Ländern der Welt sind gemeinnützige Organisationen von der Einkommens- und Grundsteuer befreit. Die Idee hinter diesem Ansatz ist, dass Organisationen, die sich auf das Anbieten von Dienstleistungen und nicht auf das Erzielen von Gewinnen konzentrieren, aufgrund der Ausnahmen einen größeren Teil ihres verfügbaren Einkommens direkt in die Bereitstellung dieser Dienstleistungen investieren können. Im Allgemeinen wird dieses Einkommen durch Spenden von Unterstützern erzielt, die an die Sache glauben, die im Mittelpunkt des gemeinnützigen Vereins steht. Abhängig von den örtlichen Gesetzen dürfen einige gemeinnützige Organisationen verzinsliche Konten eröffnen oder Anlagekonten einrichten, die auch dazu beitragen, Einnahmen zu erzielen, die in den Betrieb zurückgepumpt werden.
Das Erkennungsmerkmal der gemeinnützigen Organisation besteht darin, dass alle Einnahmen, die zur Unterstützung der Organisation erzielt werden, zum Nutzen aller Personen verwendet werden können, die mit der Organisation in Verbindung stehen. Dies bedeutet nicht, dass Mitarbeiter keine Gehälter oder Löhne erhalten oder keine Leistungspakete haben, die Gesundheitsleistungen und ähnliche Leistungen beinhalten. Dies bedeutet, dass alle Mittel, die nicht zur Deckung der grundlegenden täglichen Abläufe des Unternehmens benötigt werden, zum Erhalt und zur Ausweitung des gemeinnützigen Unternehmens selbst verwendet werden, anstatt an Stakeholder und Mitarbeiter verteilt zu werden.
Um die Betriebskosten so niedrig wie möglich zu halten und gleichzeitig der Gesellschaft tragfähige Dienstleistungen zu erbringen, wird ein gemeinnütziger Verein häufig mit einer Kerngruppe von Mitarbeitern zusammenarbeiten, einschließlich eines Exekutivdirektors. Um die Bemühungen dieser Kerngruppe zu verstärken, wird die Organisation auf die Unterstützung von Freiwilligen angewiesen sein, die bei Aufgaben wie der Planung und Durchführung von Spendensammelaktionen, der Unterstützung bei Büroarbeiten oder der Weitergabe der von der Organisation angebotenen Dienste an die Zielgruppe behilflich sind.
Ein gemeinnütziger Verein kann auf verschiedene Arten strukturiert sein. Einige sind als Wohltätigkeitsorganisationen oder ähnliche Arten von Dienstleistungsorganisationen eingerichtet. Die Organisation kann auch als Stiftung, Trust oder Genossenschaft strukturiert sein. In vielen Fällen hängt die Entscheidung, wie ein gemeinnütziger Verein gegründet werden soll, von den Zielen der Organisation, den örtlichen Gesetzen, die die Errichtung und den Betrieb gemeinnütziger Organisationen in der Region regeln, und den Arten der verfügbaren Ressourcen ab die Arbeit der Organisation fördern.