Was ist ein Regionalmanager im Einzelhandel?
Ein Regionalmanager im Einzelhandel ist ein Vertreter eines Einzelhandelsunternehmens, das einen definierten geografischen Bereich von Geschäften überwacht. Abhängig vom Einzelhändler könnte die Größe der verwalteten Region variieren. Die Anzahl der in einem bestimmten Bereich verwalteten Geschäfte kann auch vom Arbeitgeber abhängen. Ein regionaler Manager hat häufig mehr Verantwortung als lokale Geschäftsleiter oder Bezirksmanager. In dieser Branche kann der Regionalmanager für die Position eingestellt oder aus dem Unternehmen gefördert werden. Viele Einzelhändler verlangen den Managementkandidaten, einen Bachelor -Abschluss erworben zu haben, um sich für eine solche Position zu qualifizieren. Ein regionaler Manager -Job ist einer, der in der Regel für mehrere laufende Aufgaben verantwortlich ist, einschließlich der Präsentation neuer Produkte, der Berichterstattung über Verkaufsinformationen und der Erreichung der Unternehmensziele. PresentiNG -Informationen an Vorgesetzte sowie Mitarbeiter zu Themen wie Verkauf, Gewinn und Schulung könnten auch einen Manager erfordern, um Textverarbeitung und Tabellenkalkulationsfähigkeiten zu haben. Erfahrung mit Mathematik, Prognosen und Budgetierung von Business -Mathematik, Einzelhandelsprüfungen sind auch wertvolle Fähigkeiten für einen regionalen Manager.
Einen Auftrag eines regionalen Managers erfordert häufig keine frühere Berufserfahrung mit einer bestimmten Art von Waren, da die Branche die gleichen Jahreszeiten, Verkaufsmuster und Verkaufsziele befolgt. Ein regionaler Manager -Lebenslauf sollte jedoch eine frühere Arbeit in einem Einzelhandelsumfeld einschließen, und eine Geschichte, die der Position ähnelt, für die der Manager beantragt wird, ist hilfreich. Wenn sich der Antragsteller beispielsweise für eine Regionalmanagerposition für Einzelhandel bei einem Bekleidungsunternehmen beantragt, kann frühere Bekleidungserfahrung ein Vorteil sein, ist jedoch in der Regel nicht erforderlich, um den Job zu erhalten.
In einigen Fällen thE Regionalmanager im Einzelhandel kann innerhalb eines bestimmten Unternehmens befördert werden. Die Ausgangsposition könnte eine Einstiegsposition sein, mit verschiedenen Werbeaktionen in den Dienstjahren. Meistens wird der Regionalmanager des Einzelhandels, der aus innerhalb eines Unternehmens befördert wird
Das Gehalt des regionalen Managers hängt oft von der Menge an Berufserfahrung ab, die er oder sie hat, sowie von der Größe des zu beaufsichtigten Deckungsbereichs. In der Regel verlangt ein großes Geschäft oder ein großes Unternehmen, dass ein Regionalmanager im Einzelhandel mehr Verantwortung übernimmt und daher mehr Entschädigung bietet. Wie bei jedem Job variieren die Gehälter des Managers je nach Position und Firma.