Was ist ein Stakeholder?
Ein Stakeholder ist jeder, der über das Ergebnis oder den Erfolg eines Projekts oder Unternehmens höchstwahrscheinlich dokumentiert, aber möglicherweise nicht dokumentiert ist. Am häufigsten bezieht sich dies auf Personen wie Aktionäre und Gläubiger, die Geld in das Bestreben investiert haben. Ein Stakeholder kann jedoch auch Angestellte des Unternehmens und sogar der Familie von Mitarbeitern sein. Informell können Stakeholder sogar Fans eines Sportteams sein. Daher erwartet diese Person eine gute Rendite für die Investition. Dies beinhaltet möglicherweise nicht nur den Wert der im Laufe der Zeit erhöhten Aktien, sondern beinhaltet auch möglicherweise vierteljährliche Dividendenzahlungen auf der Grundlage der Rentabilität. Ein Aktionär kann einen Vertreter des Verwaltungsrates des Unternehmens haben. Darüber hinaus haben die meisten derjenigen, die Stammaktien halten, dieOption, in verschiedenen Fragen als Aktionärssitzungen zu stimmen.
Gläubiger befinden sich in einer anderen Kategorie von Stakeholdern. Diese Personen haben die Möglichkeit, alle oder den größten Teil ihrer Investition zu verlieren, falls ein Unternehmen nicht in der Lage sein kann, die Geschäftstätigkeit aufrechtzuerhalten. Während die Gläubiger vor einem anderen Aktionär, außer den Mitarbeitern selbst, bezahlt werden, ist dies keine Garantie. Wenn ein Unternehmen bankrott geht, kann ein Vermögensverkauf ihnen helfen, den größten Teil ihres Geldes zu berücksichtigen, dies ist jedoch auch nicht garantiert. Ein Stakeholder, der in die Kategorie eines Gläubigers fällt
Vielleicht sind diejenigen, die am meisten verlieren, diejenigen Stakeholder, deren Lebensunterhalt vom Unternehmen abhängt. Ironischerweise wird diese Gruppe oft nicht berücksichtigt, wenn sie über Stakeholder -Typen sprechen. Sehr wenige haben jedoch so viel zu verlieren, wenn ein Unternehmen schlecht durchführty als die Mitarbeiter selbst. Während einige Aktionäre und Gläubiger möglicherweise mehr Geld in ein Unternehmen investiert haben, basieren sie wahrscheinlich nicht auf ihren Erfolg, aber einige können es auch sein. Angesichts dieser Situation könnte argumentiert werden, dass Mitarbeiter die Stakeholder sind, die mehr zu verlieren als jeder andere.
Die meisten Stakeholder engagieren sich mit einem Unternehmen, da es diese Geschäftsressourcen benötigt. Dies wird zwar in der Regel als Kapital für die Expansion und Einstellung betrachtet, kann auch die Arbeitnehmer selbst sein. Natürlich muss das Unternehmen etwas aufgeben, um diese Ressourcen zu erwerben. In einigen Fällen wird ein teilweise Eigentum angegeben. Bei Gläubigern werden Zinszahlungen erfolgen. In anderen Fällen wird Geld für die durchgeführte Arbeit bezahlt.