Was ist die Abteilung für Beschäftigungsentwicklung?
Die Abteilung für Beschäftigungsentwicklung ist ein Außenministerium in Kalifornien, das sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitssuchenden durch eine Reihe verschiedener Versicherungs-, Investitions- und Informationsprogramme Dienstleistungen anbietet. Die Abteilung hilft nicht nur, arbeitslosen Arbeitnehmern zu finden, sondern hilft auch bei benachteiligten und Sozialhilfeempfängern, sich selbst zu kümmern, und Arbeitnehmer, die arbeitslos oder behindert sind, erhalten finanzielle und andere Arten von Unterstützung. Weitere Dienstleistungen, die von der Abteilung für Arbeitsentwicklung angeboten werden, sind die Verwaltung der von der Bundesregierung finanzierten Investitionsprogramme und der Umgang mit unterschiedlichen Aspekten von Arbeitssteuern. Es gibt 11 Büros und Zweige der Abteilung für Arbeitsentwicklung. Jede Filiale spielt eine andere Rolle bei der Unterstützung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, von der Erhebung von Steuern bis hin zur Arbeitslosen- und Behinderungsversicherung.
Das Direktionbüro ist für die Abteilung für Arbeitsentwicklung zuständig und stellt sicher, dass die Programme und Dienstleistungen den Zielen der Abteilung entsprechen. Außerdem ist Teil dieses Amtes das Büro für die Equal Employment Opportunity, das Diskriminierungs- oder Bürgerrechtsverletzungsbeschwerden untersucht und löst und Beratungsdienste für alle Aspekte der Beschäftigung für Chancengleichheit anbietet. Das Rechtsbüro befindet sich auch unter der Direktion und bietet Rechtsberatung und Unterstützung für die Abteilung und seine Köpfe.
öffentliche Beschäftigungsdienste werden von der Belegschaftsbranche erledigt, die auch bei Stellenüberweisungen, Platzierungsdiensten und Workshops hilft. Die Filiale hilft den Arbeitgebern auch, indem sie Kandidaten abgleichen und mit Rekrutierungskampagnen eine Reihe von landesweiten Programmen zur Vorbereitung auf die Arbeit vorbereitet. Innerhalb dieser Niederlassung befindet sich der Ausschuss des Gouverneurs für Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen undDie Abteilung für Arbeitsmarktinformationen, die sich mit Statistiken zu verschiedenen Arbeitskräften befasst.
Verantwortlich für die Aufsicht und den Betrieb der Automatisierungssysteme in der Abteilung ist die Zweigstelle für Informationstechnologie. Diese Filiale bietet auch technische Unterstützung und Verwaltung für die Telekommunikationssysteme. Die Richtlinien-, Rechenschaftspflicht- und Compliance -Zweigstellen Audits, Ermittlungen, Vermessungen und Überprüfungen Programme für die Abteilung und dient als Verbindung mit staatlichen und föderalen Beamten.
Die Steuerabteilung der Abteilung für Arbeitsentwicklung kümmert sich um alle Steuern, die mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbunden sind, und bietet spezielle Schulungsmöglichkeiten, um Arbeitgebern zu helfen. Versicherungsprobleme werden von der Abteilung für Arbeitslosenversicherung und der staatlichen Behindertenversicherungsfiliale behandelt. Der erste übernimmt Zahlungen für diejenigen, die ihre Arbeit verloren haben, während der zweite Behinderungslohn, Familienurlaub und die Behindertenversicherungsoptionen für selbstständige Arbeitnehmer verwaltet.
Marketing undInterne und externe Mitteilungen für die Abteilung werden von der Zweigstelle für öffentliche Angelegenheiten behandelt. Verwaltungsunterstützung und Humanressourcendienste für die Abteilung Die Verwaltungsabteilung.