Was ist die Abteilung für Beschäftigungsentwicklung?
Die Abteilung für Beschäftigungsentwicklung ist ein US-Bundesstaat in Kalifornien, der über verschiedene Versicherungs-, Investitions- und Informationsprogramme Dienstleistungen für Arbeitgeber und Arbeitssuchende anbietet. Neben der Unterstützung von Arbeitslosen bei der Arbeitssuche hilft die Abteilung auch benachteiligten Empfängern und Sozialhilfeempfängern dabei, auf sich selbst aufzupassen, und Arbeitslose oder Behinderte erhalten finanzielle und andere Unterstützung. Weitere von der Abteilung für Beschäftigungsentwicklung angebotene Dienstleistungen umfassen die Verwaltung von vom Bund finanzierten Personalinvestitionsprogrammen und die Behandlung verschiedener Aspekte beschäftigungsbezogener Steuern.
Die Abteilung ist Teil der kalifornischen Agentur für die Entwicklung von Arbeitskräften und folgt den Gesetzen der Bundesstaaten und der USA. Es gibt 11 Büros und Zweigstellen der Abteilung für Beschäftigungsentwicklung. Jede Niederlassung spielt eine andere Rolle bei der Unterstützung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, angefangen bei der Erhebung von Steuern bis hin zur Arbeitslosen- und Invalidenversicherung.
Die Direktion leitet die Abteilung für Beschäftigungsentwicklung und stellt sicher, dass die Programme und Dienstleistungen den Zielen der Abteilung entsprechen. Zu diesem Büro gehört auch das Gleichstellungsbüro, das Diskriminierungs- oder Bürgerrechtsverletzungsbeschwerden untersucht und löst und Beratungsdienste für alle Aspekte der Gleichstellungsbeschäftigung anbietet. Die Anwaltskanzlei untersteht ebenfalls der Direktion und bietet der Abteilung und ihren Leitern Rechtsberatung und -unterstützung.
Die öffentlichen Arbeitsverwaltungen werden von der Belegschaftsabteilung verwaltet, die auch bei Überweisungen, Vermittlungsdiensten und Workshops hilft. Die Niederlassung hilft Arbeitgebern auch, indem sie Kandidaten zusammenbringt und Einstellungskampagnen durchführt, und verwaltet eine Reihe von landesweiten Programmen, um die Menschen auf die Arbeit vorzubereiten. Innerhalb dieser Abteilung befinden sich der Gouverneursausschuss für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und die Abteilung für Arbeitsmarktinformationen, die sich mit Statistiken zu verschiedenen Arbeitskräftethemen befasst.
Verantwortlich für die Überwachung und den Betrieb der Automatisierungssysteme in der Abteilung ist die Abteilung Informationstechnologie. Diese Niederlassung bietet auch technischen Support und Administration für die Telekommunikationssysteme. Die Abteilung für Richtlinien, Rechenschaftspflicht und Compliance prüft, untersucht, befragt und überprüft Programme für die Abteilung und dient als Verbindung zu Staats- und Bundesbeamten.
Die Steuerabteilung der Abteilung für Beschäftigungsentwicklung wickelt alle mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Steuern ab und bietet spezielle Schulungsmöglichkeiten an, um den Arbeitgebern zu helfen. Versicherungsfragen werden von der Arbeitslosenversicherung und der staatlichen Invalidenversicherung bearbeitet. Die erste wickelt die Zahlungen für diejenigen ab, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, während die zweite die Invaliditätslöhne, den Familienurlaub und die Invaliditätsversicherungsoptionen für selbständig erwerbstätige Arbeitnehmer verwaltet.
Das Marketing sowie die interne und externe Kommunikation für die Abteilung werden von der Abteilung für öffentliche Angelegenheiten abgewickelt. Administrative Unterstützung und Personalabteilung der Abteilung Administration.