Vad är anställningsutvecklingsavdelningen?
Avdelningen för anställningsutveckling är ett utrikesdepartement i Kalifornien som erbjuder tjänster för både arbetsgivare och arbetssökande genom ett antal olika försäkrings-, investeringar och informationsprogram. Förutom att hjälpa arbetslösa arbetare att hitta jobb, hjälper avdelningen också missgynnade och välfärdsmottagare att lära sig att ta hand om sig själva, och arbetare som är arbetslösa eller funktionshindrade att få ekonomiska och andra typer av hjälp. Andra tjänster som erbjuds av avdelningen för anställningsutveckling inkluderar att administrera federalt finansierade arbetskraftsinvesteringsprogram och hantera olika aspekter av anställningsrelaterade skatter.
En del av Kaliforniens arbetskrafts- och arbetskraftsutvecklingsbyrå följer avdelningen statliga och amerikanska federala lagar. Det finns 11 kontor och filialer av avdelningen för anställningsutveckling. Varje filial spelar en annan roll för att hjälpa arbetsgivare och arbetare, från att hantera skatter till arbetslöshet och funktionshinderförsäkring.
Direktoratets kontor ansvarar för avdelningen för anställningsutveckling och det säkerställer att programmen och tjänsterna uppfyller avdelningens mål. En del av detta kontor är också Equal Employment Opportunity Office, som undersöker och löser diskriminering eller klagomål om kränkningar av medborgerliga rättigheter och erbjuder konsulttjänster för alla aspekter av anställning av lika möjligheter. Det juridiska kontoret är också under direktoratet och ger juridisk rådgivning och stöd till avdelningen och dess chefer.
offentliga anställningsstjänster hanteras av Workforce -filialen, som också hjälper till med arbetstjänster, placeringstjänster och workshops. Grenen hjälper också arbetsgivare genom att matcha kandidater och med rekryteringskampanjer och administrerar ett antal statliga program för att förbereda människor för att arbeta. Inom denna filial är guvernörens kommitté för anställning av personer med funktionsnedsättningar ochDivisionen för arbetsmarknadsinformation, som handlar om statistik om olika arbetskraftsämnen.
Ansvarig för övervakning och drift av automatiseringssystemen i avdelningen är informationsteknologigrenen. Denna filial tillhandahåller också teknisk support och administration för telekommunikationssystemen. Policy, ansvarsskyldighet och efterlevnadsgrenar, undersöker, undersöker och granskar program för avdelningen och fungerar som kontakt med statliga och federala tjänstemän.
Skattgrenen för anställningsutvecklingsavdelningen hanterar alla skatter som är involverade i lönelistan och ger specialutbildningsmöjligheter för att hjälpa arbetsgivare. Försäkringsfrågor hanteras av arbetslöshetsförsäkringsgrenen och den statliga försäkringsgrenen. De första hanterar betalningar för dem som har tappat sina jobb, medan den andra administrerar funktionshinder, familjeledighet och funktionshinderförsäkringsalternativ för arbetare som är egenföretagare.
marknadsföring ochIntern och extern kommunikation för avdelningen hanteras av filialen för offentliga frågor. Administrativt stöd och mänskliga resurstjänster till avdelningen Administrationsgrenen.