Hvad er arbejdsudviklingsafdelingen?
Arbejdsudviklingsafdelingen er en statsafdeling i Californien, der tilbyder tjenester til både arbejdsgivere og jobsøgende gennem en række forskellige forsikrings-, investerings- og informationsprogrammer. Ud over at hjælpe arbejdsløse med at finde job, hjælper afdelingen også dårligt stillede og modtagere af velfærd til arbejde med at lære at passe på sig selv, og arbejdstagere, der er arbejdsløse eller handicappede, får økonomiske og andre typer hjælp. Andre tjenester, der tilbydes af beskæftigelsesudviklingsafdelingen, inkluderer administration af føderalt finansierede arbejdsstyrkeinvesteringsprogrammer og håndtering af forskellige aspekter af ansættelsesrelaterede skatter.
En del af Californien Labour and Workforce Development Agency, følger afdelingen statslige og amerikanske føderale love. Der er 11 kontorer og filialer i arbejdsudviklingsafdelingen. Hver filial spiller en anden rolle i at hjælpe arbejdsgivere og arbejdstagere, fra at håndtere indsamling af skatter til arbejdsløsheds- og handicapforsikring.
Direktoratets kontor er ansvarlig for arbejdsudviklingsafdelingen, og det sikrer, at programmerne og tjenesterne opfylder afdelingens mål. En del af dette kontor er også Equal Employment Opportunity Office, der undersøger og løser forskelsbehandling eller overtrædelse af borgerlige rettigheder og tilbyder konsulenttjenester for alle aspekter af lige mulighedsbeskæftigelse. Det juridiske kontor er også under direktoratets kontor og yder juridisk rådgivning og støtte til afdelingen og dets hoveder.
Offentlige beskæftigelsestjenester håndteres af Workforce -filialen, som også hjælper med jobhenvisninger, placeringstjenester og workshops. Filialen hjælper også arbejdsgivere ved at matche kandidater og med rekrutteringskampagner og administrerer en række statslige programmer til at forberede folk til at arbejde. Inden for denne filial er guvernørens udvalg for beskæftigelse af mennesker med handicap ogDivisionen af arbejdsmarkedsinformation, der omhandler statistik om forskellige arbejdsstyrkeemner.
Ansvarlig for tilsyn og drift af automatiseringssystemerne i afdelingen er informationsteknologifilialen. Denne filial giver også teknisk support og administration til telekommunikationssystemerne. Politik, ansvarlighed og compliance filialrevisioner, undersøger, undersøgelser og gennemgår programmer for afdelingen og fungerer som forbindelse med statslige og føderale embedsmænd.
Skatteafdelingen af beskæftigelsesudviklingsafdelingen håndterer alle skatter, der er involveret i lønningslister og giver særlige uddannelsesmuligheder for at hjælpe arbejdsgivere. Forsikringsspørgsmål håndteres af arbejdsløshedsforsikringsgrenen og den statslige handicapforsikringsgren. Førstehåndsbetalinger for dem, der har mistet deres job, mens den anden administratorer af handicap, familieorlov og handicapforsikringsmulighederne for arbejdstagere, der er selvstændige.
markedsføring ogIntern og ekstern kommunikation for afdelingen håndteres af filialen for offentlige anliggender. Administrativ support og menneskelige ressourcer til afdelingen Administrationsgrenen.