Wie werde ich ein Hotelpage?
Bellhops sind unverzichtbare Mitarbeiter großer Hotels und Luxusresorts. Sie öffnen Türen, transportieren Gepäck und übermitteln Nachrichten, neben vielen anderen wichtigen Aufgaben des Gästeservice. Da die meisten Arbeitgeber Bellhops mit minimaler Berufserfahrung und Hochschuldiplomen einstellen, ist der Job bei jungen Menschen und Personen beliebt, die aus dem Ruhestand oder einer langen Pause in die Arbeitswelt zurückkehren. Eine Person, die ein Hotelpage werden möchte, kann online und persönlich nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen, Bewerbungen ausfüllen und detaillierte Lebensläufe erstellen. Darüber hinaus kann er oder sie die Chancen verbessern, Arbeit zu finden, indem er oder sie sich mit nahe gelegenen Attraktionen und Einrichtungen vertraut macht und eine freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit entwickelt.
Um in den meisten Situationen ein Hotelpage zu werden, muss eine Person körperlich fit genug sein, um lange Zeit zu stehen und schweres Gepäck zu und von den Gästezimmern zu tragen. Es ist auch wichtig, gut gesprochen und freundlich zu sein, da die meisten Hotelpagen dafür verantwortlich sind, Gäste anfangs zu begrüßen, sie zu Check-in-Schaltern zu leiten und ihnen zu helfen, zu ihren Zimmern zu gelangen. Hotelgäste, die mit einer Stadt nicht vertraut sind, fragen unter Umständen die Hotelpagen, wie sie bestimmte beliebte Ziele erreichen können, damit eine Person ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz verbessern kann, indem sie die Gegend gründlich untersucht. Ein Mitarbeiter sollte in der Lage sein, genaue Anweisungen und Ratschläge zu Restaurants und Unterhaltungsangeboten zu geben.
Eine Person, die ein Hotelpage werden möchte, kann in Zeitungsanzeigen und auf Websites für die Online-Jobsuche nach Stellenangeboten in ihrer Nähe suchen. In der Regel ist es eine gute Idee, so viele Hotels wie möglich zu besuchen und Bewerbungen auszufüllen, auch wenn diese nicht aktiv eingestellt werden. Arbeitgeber haben daher im Falle einer zukünftigen Stellenausschreibung eine Bewerbung parat. Es ist wichtig, bei einer Bewerbung gründlich und ehrlich mit der Vorgeschichte umzugehen, da die meisten Hotelmanager frühere Arbeitgeber kontaktieren, um Informationen zu bestätigen. Ein angehender Hotelpage kann einen attraktiven Lebenslauf zusammen mit einem Antrag einreichen, um zusätzliche Details bereitzustellen. Ein Lebenslauf sollte die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten des Kundendienstes hervorheben.
Wenn eine Person in der Lage ist, ein Interview als Hotelpage zu führen, kann sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Stärken, Schwächen und Karrierezielen vorbereiten. Sich gut anzuziehen und zu pflegen, pünktlich zu erscheinen und freundlich zu sein, ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck bei einem potenziellen Arbeitgeber zu hinterlassen. Der Befragte hat in der Regel die Möglichkeit, Fragen zu Zeitplänen, Löhnen und bestimmten Aufgaben zu stellen, um sicherzustellen, dass der Job gut zu ihm passt.
Die meisten Bellhop-Jobs gelten als Einstiegsposten, und die Löhne sind relativ niedrig, da keine umfassende Ausbildung, Schulung und Erfahrung erforderlich ist. Eine Person, die in der Lage ist, ein Hotelpage zu werden, kann dennoch ihren Lebensunterhalt verdienen, indem sie hart arbeitet und Aufstiegschancen verfolgt. In den meisten Ländern ist es üblich, dass Gäste ihren Pagen ein Trinkgeld für eine gute Arbeit geben, sodass Arbeitsmoral und Begeisterung oft belohnt werden. In den meisten großen Hotels gibt es aufsichtsrechtliche Positionen als Bell-Captain, und ein Hotelpage, der eine starke Führung und Leitung aufweist, kann rechtzeitig befördert werden.