Jak zostać Bellhopem?
Bellhops to niezbędny personel dużych hoteli i luksusowych kurortów. Otwierają drzwi, przewożą bagaż i dostarczają wiadomości, wśród wielu innych ważnych obowiązków obsługi gości. Ponieważ większość pracodawców będzie zatrudniać dzwonników z minimalnym doświadczeniem zawodowym i dyplomami ukończenia szkoły średniej, praca ta jest popularna wśród młodych ludzi i osób powracających do siły roboczej po przejściu na emeryturę lub długą przerwę. Osoba, która chce zostać czajnikiem, może zbadać możliwości zatrudnienia zarówno online, jak i osobiście, wypełnić wnioski i przygotować szczegółowe CV. Ponadto może zwiększyć szanse na znalezienie pracy, zapoznając się z pobliskimi atrakcjami i obiektami oraz rozwijając przyjazną, pomocną osobowość.
Aby stać się czeladnikiem w większości miejsc, osoba musi być wystarczająco sprawna fizycznie, aby stać przez długi czas i przenosić ciężki bagaż do iz pokoi gości. Ważne jest również, aby być dobrze mówionym i przyjaznym, ponieważ większość dzwonników odpowiada za powitanie gości, skierowanie ich do stanowisk odprawy i pomoc w dotarciu do swoich pokoi. Patroni hotelowi, którzy nie znają miasta, mogą zapytać dzwonników, jak dotrzeć do niektórych popularnych miejsc, aby osoba mogła zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy, dokładnie badając okolicę. Pracownik powinien być w stanie dokładnie udzielać wskazówek i porad dotyczących restauracji i rozrywki.
Osoba, która chce zostać czajnikiem, może przeglądać ogłoszenia w gazetach i internetowe strony z ofertami pracy, aby znaleźć oferty w swoim regionie. Zazwyczaj dobrym pomysłem jest odwiedzanie jak największej liczby hoteli i wypełnianie wniosków, nawet jeśli nie aktywnie zatrudniają, więc pracodawcy będą mieli pod ręką wniosek w przypadku przyszłego otwarcia pracy. Konieczne jest dokładne i rzetelne podanie historii zatrudnienia w aplikacji, ponieważ większość menedżerów hoteli skontaktuje się z poprzednimi pracodawcami w celu potwierdzenia informacji. Przyszły bellhop może przesłać atrakcyjne CV wraz z wnioskiem o dodatkowe informacje. CV powinno podkreślać odpowiednie doświadczenie i umiejętności obsługi klienta.
Jeśli dana osoba jest w stanie przeprowadzić wywiad, aby zostać bellhoperem, może przygotować odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące mocnych i słabych stron oraz celów zawodowych. Dobre ubranie i pielęgnacja, pojawienie się na czas i przyjaźń są ważne, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Osoba udzielająca wywiadu zazwyczaj ma możliwość zadawania pytań na temat harmonogramów, wynagrodzeń i określonych obowiązków zawodowych, aby upewnić się, że praca jest dobrze dopasowana.
Większość miejsc pracy dla pracowników biurowych jest uważana za stanowiska podstawowe, a płace są stosunkowo niskie, biorąc pod uwagę, że szerokie wykształcenie, szkolenie i doświadczenie są niepotrzebne. Jednak osoba, która może zostać czajnikiem, może nadal zarabiać na życie, ciężko pracując i wykorzystując możliwości awansu. W większości krajów jest zwyczaj, że goście napiwają się dzwonkami za dobrze wykonaną pracę, więc etyka pracy i entuzjazm są często nagradzane. Stanowiska kapitana dzwonka nadzorującego są dostępne w większości dużych hoteli, a bellhop, który wykazuje silne przywództwo i kierunek, może otrzymać promocję na czas.