Jak se mohu stát Bellhopem?
Bellhops jsou nezbytnými zaměstnanci velkých hotelů a luxusních letovisek. Otevírají dveře, přepravují zavazadla a doručují zprávy, mimo mnoho dalších důležitých povinností v oblasti hostových služeb. Vzhledem k tomu, že většina zaměstnavatelů si najímá Bellhops s minimálními profesními zkušenostmi a diplomy na střední škole, je tato práce oblíbená mezi mladými lidmi a jednotlivci, kteří se vracejí na pracovní sílu od důchodu nebo dlouhé přestávky. Osoba, která se chce stát Bellhopem, může zkoumat pracovní příležitosti online i osobně, vyplnit aplikace a připravit podrobné životopisy. Kromě toho může zlepšit šance na nalezení práce tím, že se seznámí s blízkými atrakcemi a zařízeními a rozvíjí přátelskou a užitečnou osobnost.
Aby se ve většině nastavení stal zvonkem. Je také důležité být dobře mluvený a přátelský, protože většina Bellhops je odpovědnáLe pro zpočátku pozdravují hosty, nasměrují je k odhlášení a pomáhají jim dostat se do jejich pokojů. Hotelové čtenáři, kteří nejsou obeznámeni s městem, by se mohli zeptat Bellhops, jak se dostat do určitých populárních destinací, takže člověk může zlepšit své šance na přistání práce důkladným prozkoumáním této oblasti. Zaměstnanec by měl být schopen přesně poskytnout pokyny a rady o restauracích a zábavě.
jednotlivec, který se chce stát Bellhop, může procházet novinové reklamy a online hledání zaměstnání a najít otvory v jeho oblasti. Obvykle je dobrý nápad navštívit co nejvíce hotelů a vyplnit aplikace, i když se aktivně najímají, takže zaměstnavatelé budou mít po ruce v případě budoucího otevření pracovních míst. Je nezbytné být důkladně a upřímný ohledně historie práce v aplikaci, protože většina hotelových manažerů bude kontaktovat předchozí zaměstnavatelePotvrdit informace. Prospektivní Bellhop může předložit atraktivní životopis spolu s žádostí o poskytnutí dalších podrobností. Životopis by měl zdůraznit příslušné zkušenosti a dovednosti zákaznického servisu.
Pokud je člověk schopen přistát rozhovor, aby se stal zvonkem, může připravit odpovědi na běžné otázky o silných a slabých stránkách a kariérních cílech. Oblékání a péče o péči, objevování včas a být přátelský, jsou důležité, aby se s potenciálním zaměstnavatelem udělal dobrý první dojem. Dotazovaný má obvykle šanci položit otázky týkající se harmonogramů, mzdy a konkrétních pracovních povinností, aby se ujistil, že práce je dobrá.
Většina pracovních míst BellHop je považována za pozice na základní úrovni a mzdy jsou relativně nízké vzhledem k tomu, že rozsáhlé vzdělání, školení a zkušenosti jsou zbytečné. Osoba, která je schopna stát se zvonkem, však může stále dobře živit, avšak tvrdě pracuje a využívá možnosti postupu. Ve většině zemí je to obvykléuists, aby naklonili své zvony za dobře odvedenou práci, takže pracovní etika a nadšení jsou často odměněny. Ve většině velkých hotelů jsou k dispozici pozice kapitána dozorčího a zvonek, který ukazuje silné vedení a směr, může včas obdržet propagaci.