Wie werde ich Prozessbetreuer?
Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Support-Spezialist für Zivilprozesse und Kenntnisse der technischen Instrumente zur Verwaltung von Dokumentenproduktionen sind in der Regel erforderlich, um ein Prozess-Support-Manager zu werden. Zwei Jahre Erfahrung sollten Sie in einer nationalen Top-Anwaltskanzlei mit mehreren Kanzleien sammeln, wenn Sie ein Manager für Prozessunterstützung auf Eliteebene werden möchten. Arbeitgeber haben unterschiedliche sekundäre Anforderungen, aber Länge und Qualität der Erfahrung mit fundierten Kenntnissen in Dokumentendatenbanken sind die wichtigsten Gemeinsamkeiten bei allen Stellenangeboten.
Anwaltskanzleien beschäftigen in der Regel eine Kombination aus internen und externen Mitarbeitern zur Unterstützung von Rechtsstreitigkeiten. Eine Firma kann beispielsweise eine bestimmte Anzahl von Vollzeit-Rechtsanwaltsangestellten beschäftigen und gleichzeitig eine Personalagentur oder eine Spezialfirma einstellen, um vorübergehende oder vertragliche Hilfe zu leisten. Infolgedessen können Sie die Position des Prozessunterstützungsmanagers aus verschiedenen Richtungen ansprechen. Sie können sich von einer internen Anwaltsposition zum Manager hocharbeiten, oder Sie können für eine Personalagentur oder eine Rechtsanwaltskanzlei arbeiten und die erforderliche Erfahrung sammeln, indem Sie einer Anwaltskanzlei als vorübergehender Angestellter für einen Fall zugewiesen oder bereitgestellt werden fachliche Betreuung mehrerer Anwaltskanzleien als Mandanten.
Die Unterstützung von Einstiegsklagen als Rechtsanwaltsfachangestellter oder auf andere Weise erfordert fast immer ein Abitur. Oft wird ein Bachelor-Abschluss erwartet. Die Ausbildung kann jedoch bestimmte Bildungsnachweise übertreffen. Es gibt viele Paralegal-Zertifizierungsprogramme, die an Junior- oder Community-Colleges oder an proprietären Schulen angeboten werden. Die Anbieter, die die Datenbanksoftware entwickeln, mit der Anwaltskanzleien Dokumentproduktionen verwalten, bieten auch spezielle Schulungen an, die Ihre Anmeldeinformationen erheblich aufwerten können.
Um ein Manager für Prozessunterstützung zu werden, müssen Sie in internen oder externen Einstiegspositionen bei großen Anwaltskanzleien in massiven Zivilrechtsstreitigkeiten arbeiten. Es gibt eine erhebliche Kluft zwischen der Art und Qualität der Prozessunterstützung in führenden Rechtsanwaltskanzleien im Bereich der Unternehmensverteidigung und der Arbeit von Rechtsstreitigkeiten anderer Größen. Wenn Sie über ausreichend Erfahrung in einer großen Anwaltskanzlei verfügen, werden Sie für eine Führungsposition in dieser oder einer anderen Position qualifiziert.
In den meisten Stellenausschreibungen wird das Wissen über die verschiedenen Technologieoptionen für das Dokumentenmanagement hervorgehoben. Sie benötigen Erfahrung in allen wichtigen Datenbankprogrammen und Kenntnisse in der Verarbeitung und Verwaltung von Dokumenten sowie ein fundiertes Wissen über die Hardware- und Softwareanforderungen für den Test. Um ernsthaft in Betracht gezogen zu werden, muss Ihre Erfahrung die Vertrautheit mit der elektronischen Entdeckung demonstrieren und zeigen, dass Sie Anbieter verwalten und Schulungen im Umgang mit der Prozessunterstützungstechnologie durchführen können. Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, professionelles Verhalten, strategisches Denken und die Fähigkeit, mit Druck umzugehen, werden von jedem Kandidaten verlangt, um Manager für Prozessunterstützung bei einem Elite-Arbeitgeber zu werden.