Wie werde ich Prozesskoordinator?
Es gibt mehrere Karrierewege und Methoden, um Prozesskoordinator zu werden. Diese Position ist eine relativ neue Rolle und tritt in der Regel in großen Unternehmen mit weit entfernten Geschäftstätigkeiten in einer Reihe von Sektoren oder Dienstleistungen vor. Die Hauptaufgabe eines Prozesskoordinators besteht darin, aktuelle Geschäfts- und Betriebsverfahren zu dokumentieren. Genaue und gut geschriebene Informationen sind aus einer Reihe von Gründen für die Organisation von wesentlicher Bedeutung.
Auf lokaler Ebene sind ordnungsgemäße Dokumentation und Betriebshandbücher von zentraler Bedeutung für die Schulung neuer Mitarbeiter, die Deckung während der Ferien, die Überwachung der Verantwortung jeder Position und der Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen. Als Manager liefert ein umfassendes Verständnis des Prozesses die Daten, um zu bestimmen, wo Inections, Engpässe und Verzögerungen auftreten. Führungskräfte müssen in der Lage sein, ein Flussdiagramm zu überprüfen, um die Auswirkungen neuer Richtlinien oder Entscheidungen auf den tatsächlichen Geschäftsprozess zu verstehen.
Es gibt keine formale postsekundäre AusbildungProzesskoordinator werden. Stattdessen hat er oder sie in der Regel ein Bachelor -Abschluss oder ein Diplom in Wirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich. Im speziellen Bereich benötigen Arbeitgeber möglicherweise eine Ausbildung, die für die Branche einzigartig ist. Beispielsweise kann ein großes Fertigungsunternehmen eine professionelle Maschinenbaubezeichnung benötigen, um Prozesskoordinator zu werden.
Erfahrung ist für die meisten Arbeitgeber eine wichtige Überlegung bei der Suche nach einem Prozesskoordinator. Dies kann in zwei Arten von Erfahrung unterteilt werden: Analyse- und Dokumentationserfahrung sowie Berufserfahrung. Beide sind wichtig und können in dieser Rolle sehr hilfreich sein.
Analyse- und Dokumentationserfahrung umfasst Aufgaben wie Interviewpersonal, Erstellen von Flussdiagrammen, Bestimmungsprozess -Ineffizienzen und Schreibprozesshandbücher. Kommunikationsfähigkeiten sind für diesen Aspekt der Rolle von entscheidender Bedeutung und können in einem Unternehmen gewonnen werdenAnalyse oder technische Autor -Position. Das Schreiben klarer, prägnanter Anweisungen und Lernen, die richtigen Fragen zu stellen, um die meisten Informationen zu erhalten, ist eine Fähigkeit, die Zeit und Übung braucht, um sich zu entwickeln. Diese Fähigkeiten können auf eine Reihe von Branchen angewendet werden und bieten breitere Karrieremöglichkeiten, sobald Sie Prozesskoordinator werden.
Berufserfahrung, das den tatsächlichen Prozess abschließt, ist die häufigste Art von Erfahrung für Prozesskoordinatoren. Diese Karriere beginnt oft mit der Anfrage, für einen bestimmten Prozess ein Betriebshandbuch zu schreiben oder zu einem Betriebshandbuch beizutragen. Ein umfassendes Verständnis des Prozesses ist erforderlich, zusammen mit einem Verständnis dafür, wo sich dies in das Gesamtbild passt. Die Erstellung eines klaren, genauen Handbuchs kann der erste Schritt auf dem Pfad sein, um Prozesskoordinator zu werden.