Wie werde ich Notfalldirektor?
Jede Person, die Notfalldirektor werden möchte, muss bestimmte Mindestkriterien erfüllen, um für die Position in Frage zu kommen. Für die meisten Positionen als Direktor des Rettungsdienstes muss ein Kandidat mindestens vier Jahre an einem College oder einer Universität studiert haben. Der Kandidat für die Position sollte auch über praktische Erfahrung im Rettungsdienst verfügen. Er oder sie muss auch Führungs- und Managementfähigkeiten nachgewiesen haben.
Der erforderliche vierjährige Abschluss sollte in einem Bereich liegen, der mit Rettungsdiensten wie dem medizinischen Dienst, den Umweltwissenschaften oder der medizinischen Verwaltung in Zusammenhang steht. Viele Hochschulen und Universitäten bieten spezielle Abschlüsse im Bereich Notfallmanagement an. Online-Abschlüsse in Rettungsdiensten sind ebenfalls beliebt und können als Grundschulabschlüsse oder als Ergänzung zu einem Hochschulabschluss in einem anderen Bereich verwendet werden. In einigen Fällen kann es erforderlich sein, dass ein Kandidat einen Master-Abschluss in Notfallmanagement oder einem verwandten Fach erworben hat, um sich als Notfalldirektor zu qualifizieren.
Neben dem Bachelor-Mindestabschluss sollte jeder, der Notdienstleiter werden möchte, über einen soliden praktischen Hintergrund im Bereich der Notdienste verfügen. Es ist selten, dass eine Person, die wenig oder keine Erfahrung mit Rettungsdiensten hat, als Direktor für Rettungsdienste eingestellt wird. Zum größten Teil wird erwartet, dass sich ein Kandidat für die Position eines Direktors durch die Reihen des Rettungsdienstes hochgearbeitet hat. Die Menge an Erfahrung, die benötigt wird, variiert von Unternehmen zu Unternehmen, aber eine Person muss ein sicheres Verständnis für die Pflichten und Verantwortlichkeiten des Rettungsdienstpersonals haben, um so qualifiziert zu sein wie ein Direktor.
Abgesehen von einem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung muss eine Person, die Notdienstdirektor werden möchte, über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Diese Fähigkeiten umfassen nachgewiesene Führungsqualitäten, gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung. Abhängig von der jeweiligen Position muss ein Kandidat möglicherweise auch Computerkenntnisse, ein ausgeprägtes Gespür für Organisation und administrative Fähigkeiten nachweisen.
Bestimmte Organisationen oder Institutionen können weitere Anforderungen an einen Kandidaten stellen, der sich als Direktor für Rettungsdienste bewerben möchte. Beispielsweise kann ein bestimmtes Krankenhaus oder eine bestimmte Einrichtung von einem Kandidaten verlangen, dass er über einen Hochschulabschluss hinaus eine zusätzliche Zertifizierung oder Ausbildung erhält. In diesem Fall gibt die Organisation oder Institution in der Regel Auskunft darüber, wie die erforderliche Zertifizierung oder Schulung erlangt werden kann. Folglich sollte jeder Kandidat, der eine Stelle als Direktor des Rettungsdienstes anstrebt, die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Position untersuchen, die er oder sie wünscht.