Was sind die verschiedenen Arten von Business Intelligence-Jobs?
Es gibt zahlreiche Business-Intelligence-Jobs, die am häufigsten von Analysten, Beratern und Managern angeboten werden. Business Intelligence ist eine immer beliebter werdende Unternehmenssparte, die sich auf die Vereinfachung verschiedener Datenquellen, die Bewertung von technologischen Fähigkeiten und Software sowie die Analyse von Daten konzentriert. Die verschiedenen Aufgaben im Bereich Business Intelligence umfassen den direkten Kontakt mit den technologischen und archivierten Daten eines Unternehmens, um auf der Grundlage des Fachwissens des Einzelnen Problemlösungs-, Beratungs- und Analysetechniken auszuführen.
Ein Business-Intelligence-Analyst analysiert in der Regel zunächst die Daten und das System eines Unternehmens, um Leistungslücken und Probleme mit der Datenqualität zu identifizieren. Er oder sie verstärkt Datenprozesse und ordnet verschiedene Daten auf der Grundlage ihrer Kompatibilität in Modellen an. Oft sind spezielle Datenverwaltungs- und technische Kenntnisse erforderlich. Die meisten Unternehmen bevorzugen einen umfassenden Hintergrund in der Datenbankentwicklung und beschleunigte Fähigkeiten mit vielfältiger Programmierung. Zusätzlich zur Berufserfahrung ist fast immer ein Bachelor-Abschluss erforderlich, und einige Unternehmen bevorzugen möglicherweise sogar einen Master-Abschluss in einem bestimmten Bereich.
Aufgrund der sich ständig ändernden technologischen Verbesserungen bemühen sich viele Unternehmen, Software und Office-Programmierung regelmäßig zu aktualisieren. Das Hauptziel eines Business Intelligence-Beraters besteht darin, das System eines Unternehmens zu bewerten, um Schwachstellen zu identifizieren und eine effizientere Programmierung vorzuschlagen. Durch den Austausch oder die Rekonstruktion des Systems bemüht sich der Berater, die Geschwindigkeit, Organisation und den Schwierigkeitsgrad der Mitarbeiteraufgaben zu verbessern. Durch die Modernisierung des Systems kann ein Mitarbeiter bequemer auf Daten zugreifen, diese vergleichen und analysieren.
Abgesehen von den Unternehmen, die die Arbeit des Technikers überwachen, werden die meisten Business-Intelligence-Aufgaben von einem Intelligence-Manager überwacht. Sein oder ihr Fokus liegt auf dem Fortschritt und der Qualität der Datenverbesserung und -lieferung. Ein Manager sollte über Technologie- und Geschäftstrends gut informiert sein, um das Unternehmen sowie den Techniker ordnungsgemäß über die verfügbare Programmierung zu beraten.
Ein wachsender Bedarf an aktualisierten Systemen ist der Hauptgrund dafür, dass Business Intelligence-Jobs eines der am schnellsten wachsenden Felder sind. Die Rate der technologischen Verbesserungen bietet Aufstiegschancen in vielen Positionen in diesem Bereich. In verschiedenen technischen Bereichen sind zusätzliche Zertifizierungskurse verfügbar. Dies kann die Anforderungen an die Berufserfahrung verbessern und die Möglichkeiten für Business Intelligence-Jobs verbessern. Zusätzlich zu den meisten technischen Anforderungen sollte ein potenzieller Mitarbeiter mit den Geschäftsstrategien und dem Management vertraut sein. Es treten verschiedene Situationen auf, in denen der Techniker direkt mit dem Kunden umgeht und in der Lage sein muss, technische und wirtschaftliche Aspekte seiner Arbeit gründlich zu erläutern.