Quels sont les différents types d'emplois décisionnels?
Il existe de nombreux emplois dans le domaine de la business intelligence, les plus courants étant les suivants: analyste, consultant et gestionnaire. L'informatique décisionnelle est une division d'entreprise de plus en plus populaire qui se concentre sur la simplification de diverses sources de données, l'évaluation des capacités technologiques et des logiciels, ainsi que l'analyse des données. Les différents travaux de business intelligence impliquent un contact direct avec les données technologiques et archivées d'une entreprise afin de mettre en œuvre des techniques de résolution de problèmes, de conseil et d'analyse basées sur l'expertise de l'individu.
Un analyste en intelligence d’affaires commence généralement par analyser les données et le système d’une entreprise afin d’identifier les écarts de performances et les problèmes de qualité des données. Il renforce les processus de données et organise différentes données dans des modèles en fonction de leur compatibilité. Une expérience spécifique en matière de gestion des données et technique est souvent requise. La plupart des entreprises préfèrent avoir une expérience approfondie du développement de bases de données et des compétences accélérées grâce à une programmation diversifiée. En plus de l'expérience, un baccalauréat est presque toujours nécessaire et certaines entreprises peuvent même préférer une maîtrise dans un domaine spécifique.
En raison des améliorations technologiques en constante évolution, de nombreuses entreprises souhaitent mettre à jour fréquemment leurs logiciels et leurs programmes bureautiques. L'objectif principal d'un consultant en intelligence d'affaires est d'évaluer le système d'une entreprise afin d'identifier les faiblesses et de suggérer une programmation plus efficace. En remplaçant ou en reconstruisant le système, le consultant s'efforce d'améliorer la rapidité, l'organisation et le niveau de difficulté des tâches d'un employé. La modernisation du système permet aux employés d’accéder, de comparer et d’analyser les données plus facilement.
Outre les sociétés qui supervisent le travail du technicien, la plupart des tâches de business intelligence sont supervisées par un responsable du renseignement. Il se concentre sur les progrès et la qualité de l’amélioration et de la livraison des données. Un responsable doit être bien informé des technologies et des tendances commerciales afin de conseiller correctement la société, ainsi que le technicien, sur la programmation disponible.
La nécessité croissante de systèmes mis à jour est la raison principale pour laquelle les emplois de business intelligence sont l’un des domaines à la croissance la plus rapide. Le taux d’amélioration de la technologie offre des possibilités d’avancement dans de nombreux postes dans ce domaine. Des cours de certification supplémentaires sont disponibles dans divers domaines techniques, ce qui peut améliorer les exigences en matière d'expérience et les opportunités d'emploi dans le domaine de la business intelligence. Outre la plupart des exigences techniques, un employé potentiel doit être familiarisé avec les stratégies et la gestion de l'entreprise. Dans diverses situations, le technicien traite directement avec le client et doit pouvoir expliquer en détail les aspects techniques et commerciaux de son travail.