Was macht ein Bundesanwalt des Bundes?
Ein Bundesbeschäftigungsanwalt ist ein lizenzierter Anwalt, der sich auf das Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer des Bundes spezialisiert hat. Die für Bundesjobs spezifischen Arbeits-, Lohn- und Arbeitsgesetze sind oft ziemlich komplex und verlangen, dass diese besondere Klasse von Arbeitsanwalt die differenzierten Probleme, die möglicherweise auftreten können, zu behandeln. In seiner täglichen Arbeit kann ein Anwalt für das Bundesbeschäftigungsanwalt Mandanten erfüllen, Forschungen für einen Fall ausführen und an Gerichtssitzungen teilnehmen.
Die für einen Bundesanwalt relevanten Fallbereiche können nahezu jedes Problem eingehen, das zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in der Bundesregierung auftreten kann. Dies kann Arbeitsstreitigkeiten wie unsachgemäße Zahlung für Überstunden oder Verstöße gegen die Gesetze zur Familienurlaub umfassen. Beschäftigungsanwälte können auch Diskriminierungsfälle für Arbeitnehmer behandeln, die der Meinung sind, dass ihre Rechte an Gleichheit oder Sicherheit am Arbeitsplatz verletzt werden. WHISTLEBLOWER -Vergeltungsfälle, in denen ein Mitarbeiter diszipliniert oder entlassen wird, um die Behörden auf rechtswidriges Verhalten in zu alarmierenDer Arbeitsplatz kann unter die Zuständigkeit eines Bundesbeschäftigungsanwalts fallen. Ein Bundesanwalt des Bundes kann auch im Namen eines Arbeitgebers arbeiten, der von einem Arbeitnehmer betrogen oder falsch gemacht wurde.
Eine der täglichen Aufgaben eines Beschäftigungsanwalts kann das Treffen mit neuen Kunden beinhalten. In diesen Beratungssitzungen wird ein Anwalt detaillierte Fragen zum Fall eines potenziellen Kunden stellen und möglicherweise eine Dokumentation anfordern, die den Anspruch stützen könnten. Wenn ein Anwalt beschließt, einen Fall zu akzeptieren, kann er oder sie mit dem Mandanten Tarife aushandeln und einen allgemeinen Überblick darüber einrichten, wie Angelegenheiten fortgesetzt werden. In einigen Fällen muss er oder sie den Fall möglicherweise vor den Partnern der Kanzlei einteilen, um festzustellen, ob er akzeptabel ist, wenn er Teil einer größeren Praxis ist.
Einmal in einem Fall wird ein Bundesanwalt einen Großteil seiner Zeit damit verbringen, ein Gericht für das Gericht zu recherchieren und zu recherchieren. Dies kann beinhaltenNachschlagen von Gesetzen, die auf den Fall spezifisch sind und über ähnliche Fälle gelesen werden, um festzustellen, ob ein rechtlicher Präzedenzfall besteht. Anwälte sprechen oft mit Zeugen, die möglicherweise etwas über den Fall wissen, oder konsultieren Experten mit Erfahrung in der vorliegenden Angelegenheit. Wenn genügend Informationen gesammelt werden, wird ein Bundesanwalt bei dem zuständigen Gericht Papiere einreichen, um im Namen seines Klienten ein Gerichtsverfahren zu beginnen.
Vor Gericht präsentiert ein Bundesanwalt des Bundes den Fall anhand der durch Forschung entdeckten Tatsachen. Er oder sie kann darum bitten, Zeugen zur Unterstützung des Anspruchs eines Kunden zu erheben, und frühere rechtliche Entscheidungen zitieren, die den Kunden unterstützen. Anhand seines Fachwissens in Bundesbeschäftigungsgesetzen wird ein Arbeitsanwalt beschreiben, warum der Fall des Klienten gültig ist und ein günstiges Urteil verdient. In einigen Fällen kann ein Anwalt privat mit den Anwälten für die gegnerische Seite verhandeln, um eine faire SE zu erreichen, wenn sich die andere Seite außerhalb des Gerichtssaals niederlassen möchteTtlement.