Was macht ein Feldtester?
Ein Feldtester ist eine Person, die ein Produkt oder ein Gerät unter den tatsächlichen Bedingungen testet, unter denen es für uns bestimmt ist. Feldtester sind dafür verantwortlich, die Leistung eines Produkts zu bewerten und darüber Bericht zu erstatten. Sie werden auch häufig gebeten, Vorschläge zur Verbesserung der Produkte zu machen, mit denen sie arbeiten. Ein Unternehmen, das Angelruten herstellt, kann beispielsweise einen Feldtester beauftragen, um die Ruten während des Angelns für einen bestimmten Zeitraum zu verwenden, und dann über die Leistung jedes getesteten Modells Bericht erstatten. Der Feldtester in diesem Fall muss eine Person sein, die viel Zeit mit Fischen verbracht hat und die verwandten Produktlinien gut kennt.
Um einen gründlichen Feldtest durchzuführen, sollte das Produkt unter allen Bedingungen verwendet werden, für die es vorgesehen ist. Wenn ein Schlafsack für den Einsatz in einem bestimmten Temperaturbereich ausgelegt ist, meldet ein Feldtestgerät die Leistung des Produkts an zahlreichen Punkten in diesem Bereich, insbesondere an den extremsten Punkten in diesem Bereich. Durch diese Art von Arbeit hilft ein Feldtester einem Unternehmen, Ansprüche an seine Produkte mit Daten zu sichern. Diese Arbeit hilft auch dabei, Schwächen und Fehlfunktionen eines Produkts zu identifizieren, bevor es auf den Markt kommt.
Um ein Feldtester zu werden, muss man gründliche Kenntnisse über eine bestimmte Art von Produkt haben. Dieses Wissen kann aus jahrelanger Arbeit mit einer bestimmten Art von Produkt und dem Verständnis der Konstruktions- und Herstellungsprozesse stammen, die bei der Erstellung des Produkts eine Rolle spielen. Jemand, der zum Beispiel noch nie einen einzigen Jagdausflug unternommen hat, könnte als Feldtester für Jagdausrüstung keine adäquate Arbeit leisten. Ein Feldtester muss auch aufmerksam sein und in der Lage sein, detaillierte Berichte gemäß den Bedürfnissen seines Arbeitgebers zu erstellen.
Manchmal verwendet ein produzierendes Unternehmen Mitglieder seiner Forschungs- und Entwicklungsteams, um Feldtests für bestimmte Produkte durchzuführen. Dies bedeutet, dass diese Art von Tests in einer umfassenderen Stellenbeschreibung zusammengefasst werden kann, die auch andere Verantwortlichkeiten umfasst. Dies ist in kleineren Unternehmen durchaus üblich, in denen Mitarbeiter eine Reihe unterschiedlicher Hüte tragen müssen. Andere große Unternehmen haben eine ganze Belegschaft, die sich voll und ganz auf die Durchführung von Feldtests und die Rückmeldung an den Entwicklungssektor mit Ratschlägen zur Verbesserung der Produkte konzentrieren muss.