Was macht ein Liftmanager?
Ein Liftmanager koordiniert den Transport von großen und schweren Materialien. In der Regel steuern sie die Logistik des Transports von übergroßen Maschinen und anderen großen Gegenständen auf dem Land-, Luft- und Seeweg. Zu den Aufgaben gehören das Messen und Koordinieren der Ladung sowie die Kommunikation mit Aufzugsarbeitern und Aufsichtspersonal, um Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten.
Aufzugsmanager führen eine Vielzahl von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Transport großer Güter aus. Die Ladung wird vom Manager sorgfältig gewogen und gemessen, um die verfügbaren Transportoptionen zu bestimmen. Die Überwachung des Be- und Entladevorgangs kann auch in der Verantwortung eines Aufzugsleiters liegen. Viele Manager arbeiten direkt mit Sicherheitsbeauftragten und Inspektoren zusammen, um die Häufigkeit von Unfällen und Verletzungen zu verringern.
Das Verständnis der Fähigkeiten und Einschränkungen von Transportmitteln ist eine wichtige Voraussetzung für Aufzugsmanager. Die Auswahl eines falschen Krans oder nicht ausreichend starker Gurte kann katastrophale und teure Folgen haben, wenn große Gegenstände bewegt werden. Viele in dieser Position planen Abholfahrzeuge wie Züge, Lastwagen und Flugzeuge von privat beauftragten Unternehmen. Es ist in der Regel Aufgabe des Aufzugsführers, eine geeignete Lösung zu finden, wenn Probleme mit einer der am Transport beteiligten Maschinen oder Parteien auftreten.
In der Regel entscheidet der Liftmanager, wie viele Mitarbeiter für einen Schwertransport benötigt werden. Diese Entscheidung wird üblicherweise getroffen, sobald die Frachtdetails bekannt sind und die Transportart ausgewählt ist. Maschinenbediener, Fahrer und Spotter arbeiten als Team unter der Führung des Liftmanagers. Viele Manager schreiben einen sequentiellen Plan oder Zeitplan, auf den sie während des Vorgangs verweisen. In der Regel leitet ein zweiter Liftmanager am Auslieferungsort die Bemühungen des Entladeteams.
Erfahrung im Bedienen von Schwermaschinen und Transportfahrzeugen ist für diese Position ebenfalls wichtig. Diese Erfahrung bietet ein besseres Verständnis für die Hindernisse, mit denen das Team konfrontiert ist. Das Verständnis der Fähigkeiten, über die die Teammitglieder verfügen müssen, ist für diejenigen Aufzugsmanager von entscheidender Bedeutung, zu deren Aufgaben die Auswahl qualifizierten Personals für gefährliche schwere Hebevorgänge gehört.
Effiziente Liftmanager können Lifte effektiv planen, Liftteams koordinieren und Probleme lösen. Unternehmen, die nicht täglich große Objekte bewegen, verfügen möglicherweise noch über einen qualifizierten Liftmanager. Liftmanager können auch andere Aufsichtspflichten im Unternehmen ausüben. Die Aufgaben können sich täglich ändern und eine Reihe von Versand- und Empfangslogistiken umfassen. Viele Liftmanager werden aus den bestehenden Führungskreisen des Unternehmens geschult und eingestellt.
Ein weiterer Verantwortungsbereich für einige in dieser Position ist die Kundenbeziehung. Probleme mit großen Gegenständen können auf die Person zurückgeführt werden, die den Aufzug führt. Materialien, die zerbrochen oder unsachgemäß verpackt ankommen, können zu Reklamationen führen. Liftmanager können gebeten werden, direkt mit dem verärgerten Kunden zusammenzuarbeiten, um einen zufriedenstellenden Abschluss der Transaktion zu erzielen.