Was ist ein Postdoktorand?
Eine postdoktorale Associate -Position ermöglicht Absolventen die Möglichkeit, ihre wissenschaftlichen Erfahrungen zu vertiefen. Durch die Durchführung von akademischen oder wissenschaftlichen Forschungen entwickelt ein Postdoktorand in einem bestimmten Fach, einschließlich der erforderlichen Fähigkeiten und Methoden. Diese Forschung trägt zur Bildungsmission einer Universität oder einer Gastinstitution bei und wird voraussichtlich in relevanten Veröffentlichungen veröffentlicht.
Ein Postdoktorand hat ihre Doktorandenstudien abgeschlossen und beginnt normalerweise, innerhalb von fünf Jahren nach dem Erwerb ihres Abschlusses Forschung durchzuführen. Diese Forschungsposition kann durch einen Termin mit einem Gehalt oder mit einem Stipendium oder Sponsoring -Preis finanziert werden. Diese Ernennungen können auch Postdoktorale Forschungsstipendiaten oder Postdoktoranden als Forschungsassistenten bezeichnet werden. Alle diese Titel werden allgemein als "Post -Dokumente" bezeichnet. Postdoktorale Mitarbeiter können je nach Art der Appo entweder unabhängig oder unter der Aufsicht eines Hauptforschers oder Mentors arbeitenPause.
Während sie ihre eigenen Forschungsfähigkeiten weiterentwickelt, bieten Postdoktoranden häufig erhebliche Beiträge zur akademischen Institution, schaffen und entdecken neue Kenntnisse und bieten Forschungsanweisungen für Studenten und Doktoranden. Postdoktorale Mitarbeiter verfolgen diese temporäre Forschung und wissenschaftliche Ausbildung, um die notwendigen Fähigkeiten zu erwerben, um die Karriere ihrer eigenen Wahl zu verfolgen. Mitarbeiter können Karrieren aus vielen Bereichen auswählen, einschließlich Ingenieurwesen, Mathematik, biologische Wissenschaften, Psychologie und andere Sozialwissenschaften.
Ein Postdoktorand kann grundlegende, klinische oder translationale Projekte verfolgen, solange ihre Bemühungen ihrem eigenen Stipendium gewidmet sind. Wenn ein Mentor unter der Leitung eines Mentors arbeitet, hat er die Aufgaben, ihre postdoktorale Ausbildung zu betätigen und die Details der Position sorgfältig zu untersuchen. ResZu den Ponsibilitäten gehört die Erfüllung der Verpflichtungen und Erwartungen des Postdoktorandenernens, der Erörterung der Position beim Mentor und der Einhaltung der Forschungsverhaltenspolitik der Institution. Da diese Forschung für die Mission des Mentors und der akademischen Institution von wesentlicher Bedeutung ist, haben Post -Dokumente die Freiheit, die Ergebnisse ihrer Arbeit zu veröffentlichen.
Durch die Akzeptanz von Forschungspositionen in der Industrie oder in anderen Umgebungen können Postdoktoranden auch nichtakademische Karrieren durchführen. Diese Forschungspositionen können sich auf Forschung und Entwicklung, Qualitätskontrolle, Fertigung und Produktion, Prozessentwicklung, Berechnung und Produkttests konzentrieren. Für postdoktorale Mitarbeiter, die keine Forschungskarrieren verfolgen möchten, können ihre Fähigkeiten stattdessen in wissenschaftlichem Schreiben und Bearbeiten, Computerprogrammierungen, Marketing von High-Tech-Produkten und -Diensten und regulatorischen Angelegenheiten eingesetzt werden. Postdoktorale Mitarbeiter können in anderen Karrieren nichtwissenschaftliche Fähigkeiten einsetzen und möglicherweise als finanziell arbeitenAnalysten, Berater, Zuschussautoren und Administratoren oder Hochschulverwalter.