ポスドクアソシエイトとは？

ポスドクの準職により、大学院生は学業経験を深めることができます。 学術研究または学術研究を実施することにより、ポスドクのアソシエイトは、必要なスキルや方法など、特定の主題に関する専門知識を養います。 この研究は、大学または受入機関の教育上の使命に貢献しており、関連出版物に掲載される予定です。

博士研究員は博士課程を修了し、通常、学位を取得してから5年以内に研究を開始します。 この研究職は、給料または奨学金または後援賞の任命によって資金提供される場合があります。 これらの任命は、ポスドク研究員、またはポスドク研究助手とも呼ばれます。 これらのタイトルはすべて、一般に「投稿ドキュメント」と呼ばれます。 ポスドクのアソシエイトは、任命のタイプに応じて、独立して、または主任研究者またはメンターの監督の下で働くことができます。

博士号取得後のアソシエイトは、自身の研究スキルをさらに向上させながら、多くの場合、学術機関に多大な貢献を提供し、新しい知識を作成および発見し、学部生および大学院生に研究の方向性を提供します。 ポスドクのアソシエイトは、この一時的な研究と学術的トレーニングを行い、自分が選んだキャリアを追求するために必要なスキルを身につけます。 アソシエイトは、工学、数学、生物科学、心理学およびその他の社会科学を含む多くの分野からキャリアを選択できます。

ポスドクのアソシエイトは、自身の奨学金に専念している限り、基本的、臨床的、または翻訳的なプロジェクトを追求することができます。 メンターの指導の下で作業する場合、アソシエイトには、ポスドクのトレーニングを実施し、職位の詳細を慎重に調査する責任があります。 責任には、ポスドク任命の義務と期待を満たすこと、メンターとポジションについて議論すること、および機関の研究実施方針を順守することが含まれます。 この研究は、メンターと学術機関の使命にとって不可欠であるため、ポスドクには研究成果を公開する自由があります。

産業またはその他の環境で研究職を受け入れることにより、ポスドクのアソシエイトは非学歴を追求することもできます。 これらの研究職は、研究開発、品質管理、製造と生産、プロセス開発、計算、および製品テストに焦点を合わせることができます。 研究キャリアを追求したくないポスドクのアソシエイトの場合、そのスキルは、代わりに科学的な執筆と編集、コンピュータープログラミング、ハイテク製品とサービスのマーケティング、規制業務に使用できます。 ポスドクのアソシエイトは、他のキャリアで非科学的なスキルを使用する場合があります。おそらく、財務アナリスト、コンサルタント、助成金作成者および管理者、または高等教育管理者として働いています。