Hvad er en postdoktorisk associeret?
En postdoktorisk associeret stilling giver kandidatstuderende mulighed for at uddybe deres videnskabelige oplevelse. Ved at udføre akademisk eller videnskabelig forskning udvikler en postdoktorisk associeret ekspertise inden for et specifikt emne, herunder krævede færdigheder og metoder. Denne forskning bidrager til uddannelsesmæssigt mission fra et universitet eller en værtsinstitution og forventes at blive offentliggjort i relevante publikationer.
En postdoktor associeret har afsluttet sine doktorgradsstudier og begynder normalt at forske inden for fem år efter at have tjent sin grad. Denne forskningsposition kan finansieres gennem en aftale med en løn eller med en stipendium eller sponsorpris. Disse aftaler kan også kaldes postdoktoriske forskningsstipendiater eller postdoktoriske forskningsassistenter. Alle disse titler kaldes ofte "postdokumenter." Postdoktorale medarbejdere kan enten arbejde uafhængigt eller under opsyn af en hovedundersøger eller mentor, afhængigt af typen APPOintment.
Mens de videreudvikler deres egne forskningsevner, tilbyder postdoktorale medarbejdere ofte betydelige bidrag til den akademiske institution, skaber og opdager ny viden og giver forskningsretning for bachelor- og kandidatstuderende. Postdoktorale medarbejdere forfølger denne midlertidige periode med forskning og videnskabelig træning for at erhverve nødvendige færdigheder til at forfølge karrieren for deres eget valg. Associates kan vælge karrierer blandt mange områder, herunder teknik, matematik, biologiske videnskaber og psykologi og andre samfundsvidenskaber.
En postdoktorisk associeret kan forfølge basale, kliniske eller translationelle projekter, så længe hendes indsats er afsat til hendes eget stipendium. Hvis man arbejder under vejledning af en mentor, har en associeret ansvar for at aktivere hendes postdoktorisk træning og omhyggeligt undersøge detaljerne i positionen. ResPonsibiliteter inkluderer at opfylde forpligtelserne og forventningerne til den postdoktorale udnævnelse, diskutere positionen med mentoren og overholde institutionens forskningsadfærd. Da denne forskning er vigtig for mentorens og den akademiske institutions mission, har postdokumenter friheden til at offentliggøre resultaterne af deres arbejde.
Ved at acceptere forskningsstillinger i industrien eller andre omgivelser kan postdoktorale medarbejdere også forfølge ikke-akademiske karrierer. Disse forskningsstillinger kan fokusere på forskning og udvikling, kvalitetskontrol, fremstilling og produktion, procesudvikling, beregning og produkttest. For postdoktoriske medarbejdere, der ikke ønsker at forfølge forskningskarrierer, kunne deres færdigheder i stedet bruges til videnskabelig skrivning og redigering, computerprogrammering, markedsføring af højteknologiske produkter og tjenester og regulatoriske anliggender. Postdoktorale medarbejdere kan bruge ikke-videnskabelige færdigheder i andre karrierer, måske arbejde som økonomiskAnalytikere, konsulenter, tilskudsforfattere og administratorer eller videregående uddannelsesadministratorer.