Was ist in einem Sommerschreiber involviert?

Ein Sommerschreiber bietet einem Jurastudenten die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld in einer Anwaltskanzlei zu erleben. Unternehmen akzeptieren jedes Jahr eine begrenzte Anzahl von Angestellten in Wettbewerbspositionen. Jedem Angestellten wird normalerweise als Mentor und Vorgesetzter ein Anwalt zugewiesen. Die Erfahrung kann von der Firma abhängen und wie es sein Clerkship -Programm betreibt, kann jedoch die Chancen umfassen, mit Kunden zu interagieren, Versuche in Aktion zu sehen und Unterstützung für Arbeitsanwälte durchzuführen. Studierende, die in Angestellten wettbewerbsfähig sein möchten, müssen in der Regel über hervorragende Noten, außerschulische Errungenschaften und Empfehlungsschreiben verfügen. Menschen können sowohl für Richter als auch für öffentliche Verteidiger und Staatsanwälte arbeiten. Rechtshilfeorganisationen und Interessengruppen können auch Personen für Sommerschiffe einstellen. Die Art von Position, die sich bewerben kann, kann von der Art des Gesetzes abhängen, die ein Student praktizieren will. Jemand, der ein Unternehmensanwalt sein will, für ExViel, würde wahrscheinlich Positionen mit Unternehmen suchen, die diese Art von Dienstleistungen anbieten, während ein Anwalt für zukünftiges öffentliches Interesse für eine gemeinnützige Organisation arbeiten könnte.

In der Regel beginnt ein Sommerschreiber mit einer Orientierung. Angestellten werden Mentoren zugewiesen und mit der Organisation vertraut. Sie können Schlüssel, Passcodes für das Netzwerk und andere Tools erhalten, die sie benötigen. Einige Organisationen Partner oder Gruppenangestellte und ermutigen sie, zusammenzuarbeiten, während andere unabhängige Arbeiten ermöglichen. Angestellte können auch Informationen zu Berechtigungen wie dem Zugang zu einem Fitnessstudio oder eines Autodienstes erhalten.

Während eines Sommerschreibers drehen viele Organisationen Angestellte durch eine Vielzahl von Positionen. Auf diese Weise können Menschen eine Reihe von Arbeitsumgebungen erleben und mehr über verschiedene Arten von Recht erfahren. Angestellte können gebeten werden, rechtliche Forschung durchzuführen und schriftliche Diskussionen und Dokumentationen vorzubereiten. Sie könnenSetzen Sie sich auch auf Ablagerungen, Kundenbesprechungen und ähnliche Ereignisse ein. Angestellte können Anwälte vor Gericht begleiten, an Sitzungen mit Richtern teilnehmen und legale Unterlagen einreichen.

Angestellte werden in der Regel so ermutigt, so weit wie möglich unabhängig zu sein, aber Fragen während eines Sommerschreibers werden bevorzugt, wenn jemand nicht sicher ist, wie man etwas tut oder Hilfe braucht. Rechtsbibliotheken und andere Ressourcen sind sowie Mitarbeiterhandbücher und -anleitungen zur Verfügung stehen, um Menschen bei Aktivitäten wie der Ausarbeitung von Rechtsdokumenten zu unterstützen. Menschen, die sich während eines Sommerschreibers auszeichnen, können im folgenden Jahr die Möglichkeit geboten werden, nach Abschluss des Abschlusses Positionen bei der Firma oder Organisation zu beantragen.

kann eingeladen werden.