하계 사무원은 무엇입니까?

하계 직원은 법률 학생이 법률 회사에서 근무 환경을 경험할 수있는 기회를 제공합니다. 회사는 매년 경쟁 직에서 제한된 수의 사무원을 수용합니다. 각 서기는 일반적으로 멘토 및 감독자로 변호사를 배정합니다. 경험은 회사와 회사가 서기 프로그램을 운영하는 방법에 따라 달라질 수 있지만, 고객과 상호 작용하고, 재판을보고, 변호사를 지원할 수있는 기회가 포함될 수 있습니다. 사무원 응용 프로그램에서 경쟁하기를 원하는 학생들은 일반적으로 우수한 성적, 과외 성취 및 추천서를 받아야합니다.

합법적 인 회사 만이 하계 사무원을위한 유일한 선택은 아닙니다. 사람들은 판사, 공공 변호인 및 검사를 위해 일할 수 있습니다. 법률 원조 조직과 옹호 단체는 또한 하계 직원을 고용 할 수도 있습니다. 신청할 직종은 학생이 실천하고자하는 법률의 종류에 따라 달라질 수 있습니다. 예를 들어, 기업 변호사가되고 싶은 사람은 이런 종류의 서비스를 제공하는 회사와 직책을 찾고 싶어 할 것입니다.

일반적으로 하계 사무원은 오리엔테이션으로 시작합니다. 서기는 멘토로 배정되고 조직에 익숙해집니다. 키, 네트워크 암호 및 기타 필요한 도구가 제공 될 수 있습니다. 일부 조직은 직원 또는 그룹 서기를 협력하고 함께 일하도록 권장하는 반면 다른 조직은보다 독립적 인 작업을 촉진 할 수 있습니다. 직원에게는 회사 체육관 또는 자동차 서비스 이용과 같은 특권에 대한 정보가 제공 될 수도 있습니다.

하계 서기 동안, 많은 조직은 다양한 직책을 통해 서기를 교체합니다. 이를 통해 사람들은 다양한 업무 환경을 경험하고 다양한 종류의 법률에 대해 더 많이 배울 수 있습니다. 서기는 법률 연구를 수행하고 서면 토론 및 문서를 준비하도록 요청받을 수 있습니다. 또한 증언, 고객 회의 및 유사한 행사에 참여할 수 있습니다. 서기는 변호사와 함께 법원에 동행하여 판사와의 회의에 참석하고 법적 서류를 제출할 수 있습니다.

사무원은 일반적으로 가능한 한 독립적으로 활동하는 것이 권장되지만, 누군가가 무언가를 수행하는 방법에 대해 잘 모르거나 도움이 필요한 경우 하계 사무원 중에 질문하는 것이 좋습니다. 법률 문서 작성과 같은 활동을하는 사람들을 돕는 직원 매뉴얼 및 안내서와 함께 법률 라이브러리 및 기타 리소스를 사용할 수 있습니다. 하계 사무직에 능숙한 사람들에게는 다음 해에 돌아올 수있는 기회가 주어 지거나 졸업 후 회사 나 조직에 지원을 요청할 수 있습니다.