Was soll ich in einen medizinischen Empfangsdame -Lebenslauf aufnehmen?
Einen starken medizinischen Empfangsdame -Lebenslauf ist eine gute Möglichkeit, um einen potenziellen Arbeitgeber aufmerksam zu machen. Beim Erstellen eines Lebenslaufs ist es wichtig, Informationen einzubeziehen, die relevant sind und die Arbeitssuchende gut widerspiegeln. Bildung, Arbeitsplatzgeschichte, Fähigkeiten und Referenzen sind gute Abschnitte, die in einen Lebenslauf für medizinische Empfangsdienste aufgenommen werden können. Es ist im Allgemeinen nur erforderlich, Bildungsdaten von postsekundären Schulen wie dem Community College, Universitäten oder Handelsschulen aufzunehmen. Zusätzlich zur Bereitstellung der Namen der Schulen und der erreichten Abschlüsse oder Zertifikate erwägen Sie auch, Auszeichnungen, Stipendien oder Auszeichnungen in der Schule hinzuzufügen. Diese beziehen sich zwar nicht direkt auf die Arbeit der medizinischen Empfangsdame, aber sie können Arbeitgeber wissen lassen, dass ein Bewerber eine Geschichte mit hoher Leistung hat.
Arbeitsplatzgeschichte ist einer der wichtigsten Abschnitte, die in einen medizinischen Empfangsdame -Lebenslauf enthalten sind. Versuchen Sie, Jobs einzubeziehen, die für die gesuchte Position relevant sind. Für eine medizinische Empfangsdame kann dies Büroarbeit, Praktika bei einer medizinischen Praxis, Kundendienstjobs oder frühere Sekretariatspositionen umfassen. Wenn Platz für Platz vorhanden ist, geben Sie einige der täglichen Aufgaben aus früheren Jobs ein, die möglicherweise als Vorbereitung auf eine medizinische Rezeptionistin dienen. Zu den hervorgehobenen Kenntnissen gehören möglicherweise Kundendienstaufgaben, Planung, Einreichung und Dateneingabe. Alle früheren medizinischen Büroarbeit, wie die Erfahrung in der Behandlung von medizinischen Rechnungen, Versicherungscodierung und Patientenplanung, sollten sicherlich enthalten sein.
Die Kernfähigkeiten, die in einem medizinischen Rezeptionist aufgeführt sind, helfen den Arbeitgebern dabei, zu verstehen, was einen Kandidaten für einen Job eindeutig geeignet macht. Fähigkeiten, die für eine medizinische Empfangsdame relevant sein könntenMent -Training, Schreibgeschwindigkeit und Fähigkeiten, die in einer medizinischen Büroumgebung gewonnen wurden. Stellen Sie beim Zitieren von Computerkenntnissen sicher, dass Informationen über Kompetenz mit spezifischen Betriebssystemen, medizinischer Software und relevanten Programmen aufgenommen werden, die möglicherweise in einem medizinischen Rezeptionistenjob verwendet werden.
einschließlich Referenzen mit einem Lebenslauf für medizinische Empfangsdame können potenziellen Arbeitgebern wissen, dass ein Bewerber bereit ist, seine Aussagen zu sichern. Versuchen Sie für größere Auswirkungen, Referenzen einzubeziehen, die in Führungs- oder Aufsichtsrollen anstelle von Mitarbeitern oder Freunden dienen. Seien Sie sicher, dass Sie die Erlaubnis von Referenzen erhalten, bevor Sie ihre Namen in einen Lebenslauf aufnehmen, und stellen Sie sicher, dass sie bereit sind, neuen Arbeitgebern einen positiven Bericht zu geben. Wenn ein Lebenslauf einige Jahre alt ist, wenden Sie sich an Referenzen, um sicherzustellen, dass die Telefonnummer und die E -Mail -Adresse weiterhin korrekt sind.