医療受付履歴書に何を含めるべきですか？

強力な医療受付履歴書を作成することは、将来の雇用主の目を引くための良い方法です。履歴書を作成するときは、適切な情報を含めることが重要であり、求職者によく反映されることが重要です。教育、仕事の歴史、スキル、および参照は、医療受付係の履歴書に含まれる良いセクションです。

教育セクションを書くときは、雇用主に個人的なスキルセットと能力に手がかりを与える可能性のある情報を追加することを検討してください。一般に、コミュニティカレッジ、大学、貿易学校など、高等学校の教育データを含める必要があります。学校の名前と達成された学位または証明書を提供することに加えて、学校中に受け取った称賛、奨学金、または賞を追加することを検討してください。これらは医療受付の仕事に直接関係していないかもしれませんが、雇用主に求職者が高い成果の歴史を持っていることを知らせることができます。

職歴は、医療受容係の履歴書に含まれる最も重要なセクションの1つです。求められている立場に関連する仕事を含めるようにしてください。医療受付の場合、これには、オフィスワーク、医療慣行でのインターンシップ、顧客サービスの仕事、または以前の秘書の職種が含まれる場合があります。利用可能なスペースがある場合は、医療受付科の職位の準備として機能する可能性のある以前のジョブからの毎日のタスクを含めます。強調表示する知識には、カスタマーサービスタスク、スケジューリング、ファイリング、およびデータエントリが含まれる場合があります。医療費の処理の経験、保険のコーディング、患者のスケジューリングなどの以前の医療室の仕事は、確かに含まれるべきです。

医療受容係にリストされているコアスキルは、雇用主が候補者を仕事に独自に適している理由を理解するのに役立ちます。医療受付に関連する可能性のあるスキルには、複数の言語の流encyさ、紛争管理が含まれます医療オフィス環境で得られるトレーニング、タイピング速度、およびスキル。コンピューターのスキルを引用する場合は、特定のオペレーティングシステム、医療ソフトウェア、および医療受付の仕事で使用される可能性のある関連プログラムとの能力に関する情報を必ず含めてください。

医療受容係の履歴書を含む参照を含むことで、将来の雇用主に求職者が自分の声明をバックアップすることをいとわないことを知らせることができます。より大きな影響を与えるために、同僚や友人の代わりに管理職または監督の役割に奉仕する参照を含めるようにしてください。履歴書に名前を含める前に、参照から許可を確実に取得し、新しい雇用主に肯定的な報告を喜んで提供していることを確認してください。履歴書が数年前の場合は、電話番号とメールアドレスがまだ正確であることを確認するための参照を参照してください。