Was ist ein Rentner?
Ein Rentner, der oft auch als „Altersrentner“ bezeichnet wird, ist eine ältere Person, die nicht mehr Teil der Belegschaft ist. Rentner werden so genannt, weil sie oft den größten Teil ihres Einkommens aus Rentenauszahlungen erzielen. Die Altersvorsorgevorteile reichen von Einsparungen und Aktienplänen bis hin zu Vertrauens- und Anlagekonten mit begrenztem Zugriff, aber die Pensionspläne sind bei weitem die beliebtesten. Ein Pensionsplan leistet eine regelmäßige Zahlung an diejenigen, die eingeschrieben sind, die in vielerlei Hinsicht einen Gehaltsscheck nachahmt und in der Regel dazu gedacht ist, mindestens einen bedeutenden Teil der medizinischen und Lebenshaltungskosten einer älteren Person zu decken. In einigen Ländern werden alle Bürger nach einem bestimmten Alter Renten vergeben, und die Arbeitgeber bieten häufig Pensionspläne als Vorteil für bestimmte Arbeitnehmer an.
Der Begriff „Rentner“ wird am häufigsten in britischem Englisch verwendet. Amerikanisches und kanadisches Englisch verwenden normalerweise „Rentner“, um sich auf dieselbe Kategorie von Person zu beziehen. Ein großer Teil davon ist wahrscheinlich aufgrund der Tatsache, dass in Großbritannien fast alle altenPerson erhält eine Rente als sozialer Nutzen der Regierung. Sowohl in den USA als auch in Kanada arbeiten Pensions- und Sozialversicherungspläne an einem Pay-In-System und werden nicht automatisch ausgestellt. In diesen Ländern zahlen die Mitarbeiter während der Arbeit in das Konto, häufig in Form eines Standard -Gehaltsscheck -Abzugs, und erhalten denselben Betrag zurück, sobald sie in den Ruhestand gekommen sind.
Gemeinsam ist die Bezeichnung eines Rentners zu seinen Einkommensdetails, der jemanden als Rentner bezeichnet, wie es sich um sein Alter und seinen Ort in der Gesellschaft befindet. Normalerweise gibt es keinen praktischen Unterschied zwischen „Rentner“ und „Senior Citizen“, „alten Person“ oder „älteren“, um nur einige zu nennen. Eine Person kann als Rentner genannt werden, auch wenn sie keine Rente erhält.
Wenn Renten kein vorgeschriebener Bestandteil des sozialen Wohlbefindens sind, nutzen die Arbeitgeber häufig das Versprechen von Rentenauszahlungen, um die Mitarbeiter zu ermutigen, sich zu widmenDie Gesamtheit ihres Arbeitslebens für den Dienst des Unternehmens. Die Pensionspläne variieren in spezifischen Details, die meisten bieten jedoch den pensionierten Mitarbeitern lebenslange Zahlungen an, in der Regel monatlich oder zwei Monatsbasis in der Art und Weise eines Gehaltsschecks. Die meisten Regierungsangestellten sind automatisch in Rentenplänen eingeschrieben. Die US-Regierungspensionen werden häufig als die lukrativsten und zuverlässigsten von Arbeitgebern gesponserten Renten angesehen.
Abhängig vom Standort sind finanzielle Leistungen nur einige der Bestimmungen, die ein Rentner erwarten kann. Die medizinischen Bedürfnisse der Rentnerpopulation unterscheiden sich in der Regel von Menschen im erwerbsfähigen Alter, und soziale Vorteile sind in den meisten Orten eine besondere medizinische Versorgung älterer Menschen. Ältere Pflege in Pflegeheimen oder Einrichtungen für betreutes Wohnen werden häufig entweder untergeschrieben oder mit staatlichen Mitteln bezahlt. In einigen Orten stehen den alternden Gesellschaftsmitgliedern Beratungsdienste und sogar erinnerte Therapiesitzungen zur Verfügung, um ihnen zu helfen, in dieIR Neues Lebensstadium und mit den Herausforderungen, denen sie mit zunehmendem Alter stehen, bewältigen.