Was ist ein Systemadministrator?
In Zeiten computergestützter Büros und Unternehmen ist die Aufgabe des Systemadministrators unverzichtbar. Jedes Unternehmen mit einem Computernetzwerk muss eines einstellen. Systemadministratoren sorgen dafür, dass ein Computersystem mit maximaler Leistung und Effizienz ausgeführt wird.
Wer Systemadministrator werden möchte, benötigt wahrscheinlich einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fach. Er benötigt außerdem mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Computersystemen, bevor er zum Systemadministrator befördert wird. Er hat in der Regel als Systemtechniker gearbeitet und die Grundlagen der Funktionsweise von Systemen in der Praxis sowie in der Theorie erlernt.
Ein Systemadministrator benötigt ein ziemlich umfassendes Wissen über verschiedene Computeroperationen, um effektiv zu sein. Er muss verstehen, wie der Mainframe-Server funktioniert, und wissen, wie das Computersystem gewartet, Software und Patches installiert, Probleme behoben, Datendateien verwaltet, das System überwacht und Systemsicherungen und -wiederherstellungen ausgeführt werden. Kurz gesagt, der Systemadministrator sollte wissen, wie fast alles zu tun ist, was das System für die Wartung benötigt.
Die Stellenbeschreibung für einen Systemadministrator besagt, dass wenig Kreativität erforderlich ist, dies muss jedoch nicht der Fall sein. Oft erfordert der Job viel kreatives Denken, um ein Problem schnell zu lösen. Wenn ein Systemproblem auftritt, kann es mehr als eine "Lösung" geben, und es ist die Aufgabe des Systemadministrators, zu bestimmen, welche Lösung am effektivsten ist. Möglicherweise ist er auch dafür verantwortlich, das System zu aktualisieren und zu entscheiden, welche Software für die jeweilige Aufgabe am effektivsten ist. Dies ist von System zu System sehr unterschiedlich, abhängig von den jeweiligen Anforderungen und Funktionen. Eine Buchhaltungsabteilung hat ganz andere Anforderungen als beispielsweise der Vertrieb, und es ist Sache des Systemadministrators, die Computer so anzupassen, dass sie den Anforderungen entsprechen, die sie erfüllen müssen.
Ein Systemadministrator muss auch so etwas wie ein Diplomat sein, insbesondere in einem kleineren Unternehmen. In kleineren Unternehmen arbeitet er normalerweise eins zu eins mit denjenigen, die die Computer benutzen, und befindet sich möglicherweise in der Position eines Lehrers oder Trainers sowie eines Reparaturarbeiters. In diesem Fall kann es sein, dass er mit Mitarbeitern zu tun hat, die wenig Erfahrung und Verständnis für Computer haben, und ihnen beibringen muss, wie sie mit ihren Geräten umgehen, ohne sie zu beleidigen. Es besteht die Möglichkeit, dass er derjenige ist, für den die Mitarbeiter schreien, wenn ihre Maschinen fehlerhaft sind. Aus diesem Grund ist Geduld eine weitere wichtige Tugend für einen Systemadministrator.
In den meisten Unternehmen kann ein Systemadministrator sein Gehalt mehr oder weniger benennen. Es ist ein Spezialgebiet, und ein guter Kandidat ist normalerweise das Gehalt wert, das er verlangt. Ein weiser Manager erkennt, dass sein Unternehmen ohne einen Systemadministrator nicht produktiv sein kann, und sucht nach dem besten verfügbaren.