システム管理者とは何ですか？

コンピューター運営のオフィスや企業の時代において、システム管理者の仕事は不可欠なものです。コンピューターネットワークを持っているビジネスは、それを雇う必要があります。システム管理者は、コンピューターシステムを最大のパフォーマンスと効率で実行し続けます。

システム管理者になりたい人は、おそらくコンピューターサイエンスまたは関連分野の学士号を必要とするでしょう。また、システム管理者の位置に昇進する前に、少なくとも2年間のコンピューターシステムでの経験が必要になります。彼は通常、システム技術者として働き、システムと理論と同様に、システムが実際にどのように機能するかの基本を学びます。メインフレームサーバーがどのように動作するかを理解し、コンピューターシステムの維持、ソフトウェアとパッチのインストール、問題の解決、データファイルの監視、システムのバックアップを実行して回復する方法を理解する必要がありますy。要するに、システム管理者は、システムがメンテナンスに必要なほぼすべてを実行する方法を知っている必要があります。

システム管理者の職務記述書によると、創造性はほとんど必要ありませんが、必ずしもそうではありません。多くの場合、この仕事には、問題を迅速に解決するために、非常に多くの創造的思考が必要です。システムの問題が発生した場合、複数の「修正」が存在する可能性があり、どのソリューションが最も効果的であるかを判断するのはシステム管理者の仕事です。彼はまた、システムのアップグレードと、どのソフトウェアが仕事に最も効果的であるかを決定することを担当するかもしれません。これは、それぞれのニーズと機能に応じて、システムごとに非常に異なります。たとえば、会計部門は販売とはまったく異なるニーズを持っています。また、コンピューターを調整するのはシステム管理者次第です。/p>

システム管理者は、特に小規模な会社では、外交官のようなものである必要があります。小規模なビジネスでは、彼は通常、コンピューターを使用している人と1対1で働いており、修理マンだけでなく、家庭教師やトレーナーの立場にいることに気付くかもしれません。この場合、彼はコンピューターの経験と理解がほとんどない従業員に対処している可能性があり、機器を不快にせずに使用する方法を教えなければなりません。 おそらく、彼は彼らのマシンがバギーであるときに従業員が叫ぶ人になるので、忍耐はシステム管理者にとってもう一つの重要な美徳です。

ほとんどの企業では、システム管理者は多かれ少なかれ給与に名前を付けることができます。それは専門分野であり、良い候補者は通常、彼が尋ねる給料に値します。賢明なマネージャーは、彼の会社がシステム管理者なしでは生産的ではないことを認識し、利用可能な最高のマネージャーを探します。