¿Qué hace un tablero sin fines de lucro?

Al igual que la junta directiva de cualquier otro tipo de organización en los Estados Unidos y muchos otros países, una junta directiva sin fines de lucro formula ampliamente las políticas y las actividades de la organización sin fines de lucro que dirige. La Junta también revisa las actividades y finanzas de la organización de manera continua. Los miembros de una junta sin fines de lucro pueden elegirse de varias maneras diferentes, dependiendo de la naturaleza de la organización. La manera precisa de esa elección y el término de servicio generalmente se establece en la constitución o carta de la organización. Muchas organizaciones sin fines de lucro otorgan mucha importancia a la composición de sus juntas. Su objetivo es reclutar directores que representen una amplia sección transversal de la comunidad a la que sirven, y pueden aportar una nueva perspectiva a la organización.

Una de las tareas más cruciales de cualquier junta directiva sin fines de lucro es monitorear la salud financiera de la organización. Independientemente del tamaño o el brote de una organizaciónObtener, la mala gestión o la mala asignación de fondos pueden tener serias consecuencias para la misión de la organización. Una junta sin fines de lucro debe revisar periódicamente los libros y aprobarlos. Las juntas de organizaciones más grandes a menudo contratan contadores independientes para realizar una auditoría a gran escala, que luego debe revisarse confidencialmente con la Junta.

Una de las otras tareas principales de cualquier junta sin fines de lucro es coordinar entre las diferentes actividades de la organización y garantizar que esas actividades sean consistentes con la misión de la organización. Por ejemplo, muchas organizaciones sin fines de lucro operan negocios, especialmente en el ámbito minorista. Las tiendas de segunda mano son ejemplos altamente visibles de una organización sin fines de lucro que opera puntos de venta minoristas y emplea a las personas de acuerdo con las leyes laborales prevalecientes. Las operaciones minoristas de empresas sin fines de lucro a menudo obtienen ganancias; Sin embargo, esa ganancia suele ser cosin balón por los costos de las actividades de la organización en otras áreas. Las juntas de tales organizaciones trabajarán para garantizar que la operación minorista no eclipse la actividad principal del grupo, que se explica en su carta.

Dado que los ingresos son un componente importante de la operación de cualquier organización sin fines de lucro, muchos esperan que sus directores participen activamente en la recaudación de fondos. Otros tipos de organizaciones sin fines de lucro, como las organizaciones de membresía, a menudo tienen misiones variadas. Los sindicatos laborales, por ejemplo, son organizaciones sin fines de lucro que existen para organizar lo no organizado, así como para proporcionar una gran cantidad de servicios a los miembros existentes. La junta directiva de un sindicato de trabajo, entonces, intentará equilibrar las necesidades de cada uno de estos dos grupos contra los demás, asegurando que ninguna de estas funciones principales eclipse a la otra, o monopolice demasiado de los recursos de la Unión. Una junta directiva de la Unión del Laboratorio también ratificará la acción de membresía. Por ejemplo, la mayoría de los sindicatos laborales requieren no solo el voto de un sindicato local para atacar, sino también la aprobación de la junta directiva del sindicato.

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Los clubes de servicio comunitario, como los leones y los clubes rotativos, tienen estructuras jerárquicas, con clubes locales como ramas de organizaciones regionales y nacionales, y una organización general internacional de paraguas. Por lo general, hay una junta directiva en todos los niveles por encima del local. Estas juntas revisan las actividades de los clubes locales para garantizar que sean consistentes con la carta o la constitución del grupo, y exploran otras áreas en las que podrían servir a sus comunidades locales.

Las organizaciones religiosas también se consideran sin fines de lucro, y a menudo seleccionarán una junta directiva además de sus líderes espirituales. En muchos casos, uno de los principales trabajos de la junta de una organización religiosa será evaluar y, cuando sea necesario, reemplazar al líder espiritual. Otras funciones de este tablero particular sin fines de lucro seránevaluar las diferentes actividades de la organización de manera continua, asignar recursos y determinar objetivos y horarios.