Vad gör en ideell styrelse?
Liksom styrelsen för någon annan typ av organisation i USA och många andra länder formulerar en ideell styrelse i stort sett politiken och verksamheten för den ideella organisationen som den leder. Styrelsen granskar också organisationens verksamhet och ekonomi fortlöpande. Medlemmar i en ideell styrelse kan väljas på ett antal olika sätt, beroende på organisationens natur. Det exakta sättet för det valet och tjänstgöringstiden läggs vanligtvis ut i organisationens konstitution eller stadga. Många icke-vinstdrivande organisationer fäster mycket betydelse för att sminka sina styrelser. De syftar till att rekrytera styrelseledamöter som representerar ett brett tvärsnitt av samhället de tjänar och kan få ett nytt perspektiv till organisationen.
En av de viktigaste uppgifterna för en ideell styrelse är att övervaka organisationens ekonomiska hälsa. Oavsett organisations storlek eller knoppFå, missförvaltning eller missfördelning av medel kan få allvarliga konsekvenser för organisationens uppdrag. En ideell styrelse måste regelbundet granska böckerna och godkänna dem. Styrelserna för större organisationer anställer ofta oberoende revisorer för att utföra en fullskalig revision, som sedan bör granskas konfidentiellt med styrelsen.
En av de andra huvuduppgifterna för en ideell styrelse är att samordna mellan organisationens olika aktiviteter och se till att dessa aktiviteter överensstämmer med organisationens uppdrag. Till exempel driver många ideella organisationer företag, särskilt på detaljhandelsarenan. Sparsamhetsbutiker är mycket synliga exempel på en ideell organisation som driver butiker och sysselsätter människor i enlighet med rådande arbetslagar. Detaljhandelsverksamheten för ideella företag gör ofta en vinst; Men den vinsten är vanligtvis coOterbalanserad av kostnaderna för organisationens verksamhet inom andra områden. Styrelserna för sådana organisationer kommer att arbeta för att se till att detaljhandelsverksamheten inte överskuggar gruppens huvudsakliga aktivitet, som stavas i sin stadga.
Eftersom intäkter är en viktig del av alla ideella organisationers verksamhet, förväntar sig många att deras styrelseledamöter kommer att delta aktivt i insamling. Andra typer av ideella organisationer, såsom medlemsorganisationer, har ofta olika uppdrag. Arbetsföreningar, till exempel, är ideella organisationer som finns för att organisera de oorganiserade, liksom för att tillhandahålla en mängd tjänster till befintliga medlemmar. Styrelsen för en fackförening kommer då att försöka balansera behoven hos var och en av dessa två grupper mot den andra, vilket säkerställer att ingen av dessa huvudfunktioner överskuggar den andra eller monopoliserar för mycket av unionens resurser. En styrelse för fackföreningen kommer också att ratificera medlemsåtgärder. Till exempel, De flesta fackföreningar kräver inte bara en lokal unions omröstning för att strejka, utan också godkännandet av unionens styrelse.
Community Service Clubs, som Lions och Rotaryklubbar, har hierarkiska strukturer, med lokala klubbar som utskjutningar av regionala och nationella organisationer och en övergripande internationell paraplyorganisation. Vanligtvis finns det en styrelse på alla nivåer över det lokala. Dessa styrelser granskar aktiviteterna i lokala klubbar för att säkerställa att de är förenliga med gruppens stadga eller konstitution och utforskar andra områden där de kan kunna betjäna sina lokala samhällen.
religiösa organisationer anses också vara ideella, och de kommer ofta att välja en styrelse utöver sina andliga ledare. I många fall kommer ett av de viktigaste arbeten i styrelsen för en religiös organisation att utvärdera och vid behov ersätta den andliga ledaren. Andra funktioner i denna speciella ideella styrelse kommer att varaFör att utvärdera organisationens olika aktiviteter fortlöpande, fördela resurser och fastställa mål och tidtabeller.