¿Qué es una oficina intermedia del banco?
Una oficina intermedia del banco maneja el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y el control financiero de la institución matriz. Esto difiere de las operaciones de servicio al cliente en la oficina principal y las tareas de soporte técnico completadas en la oficina administrativa. Los empleados en la oficina intermedia pueden participar en una variedad de actividades para ayudar a sus empleadores. Dependiendo de la posición, los requisitos de trabajo pueden incluir experiencia en la industria, así como un título en finanzas o un campo relacionado.
Un aspecto del trabajo en una oficina intermedia del banco es el cumplimiento normativo. Los miembros del personal deben realizar un seguimiento de la legislación actual y pendiente que se refiere a las actividades del banco. Pueden redactar documentos para educar a otros empleados, mantener registros para inspección por parte de funcionarios gubernamentales e investigar ofertas de productos planificadas para determinar si están dentro de la ley. Si el personal del banco tiene preguntas sobre la legalidad de una actividad, puede consultar a la oficina intermedia para una revisión y recomendaciones.
La gestión de riesgos implica el análisis de los mercados y productos financieros para ayudar a los bancos a tomar las decisiones correctas. El personal de la oficina intermedia del Banco puede recomendar compras y ventas de valores y otros productos financieros. También pueden participar en el desarrollo de productos para ayudar al banco a limitar los riesgos y aumentar la posibilidad de obtener ganancias. Las políticas relativas a los préstamos y otras actividades pueden originarse en estudios realizados por la oficina intermedia para explorar riesgos y beneficios y hacer recomendaciones equilibradas sobre cómo proceder.
El control financiero, también conocido como participación de capital, implica la gestión de los activos de una empresa. La oficina intermedia del banco puede elegir cómo y dónde invertir y mantiene registros detallados sobre la salud financiera del banco. Esto se relaciona con el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos, ya que el personal del banco debe obedecer ciertos requisitos legales y debe considerar los riesgos potenciales cuando deciden cómo y dónde mover el dinero. Sus registros detallados también pueden estar abiertos a auditores, accionistas y otras partes interesadas que deseen realizar un seguimiento de las actividades del banco.
Los títulos en finanzas, contabilidad y materias similares pueden ser útiles para un trabajo en una oficina intermedia del banco. Parte del personal se abre paso entre las filas sin capacitación formal, ya que muchas instituciones financieras promueven desde adentro para retener y recompensar a sus mejores empleados. Es posible que estos miembros del personal de un banco necesiten asistir a conferencias, leer publicaciones comerciales y participar en otras actividades para mantenerse al día con la industria financiera. Esto ayuda a mantenerlos al tanto de las tendencias y listos para adaptarse a medida que cambia el mercado.