銀行のミドルオフィスとは？

銀行のミドルオフィスは、規制順守、リスク管理、および親機関の財務管理を処理します。 これは、フロントオフィスでの顧客サービス業務や、バックオフィスで完了したテクニカルサポートタスクとは異なります。 ミドルオフィスの従業員は、雇用主を支援するためにさまざまな活動に従事できます。 職位に応じて、職務要件には業界での経験だけでなく、財務または関連分野の学位が含まれる場合があります。

銀行のミドルオフィスでの作業の1つの側面は、規制順守です。 スタッフは、銀行の活動に関連する現在および未定の法律を追跡する必要があります。 彼らは、他の従業員を教育するために文書を起草し、政府職員による検査のために記録を維持し、計画された製品提供を調査して、彼らが法律に該当するかどうかを判断できます。 銀行のスタッフが活動の合法性について質問がある場合は、レビューと推奨事項について中央オフィスに相談できます。

リスク管理には、銀行が正しい判断を下せるように、金融市場と商品の分析が含まれます。 銀行のミドルオフィスのスタッフは、証券やその他の金融商品の購入と販売を推奨する場合があります。 また、銀行がリスクを制限し、利益の可能性を高めるために、製品開発に関与することもできます。 貸付およびその他の活動に関する方針は、リスクと利益を調査し、進め方についてバランスの取れた推奨を行うために、ミドルオフィスが実施した研究に由来する場合があります。

資本関与とも呼ばれる財務管理には、企業の資産の管理が含まれます。 銀行のミドルオフィスは、投資の方法と場所を選択し、銀行の財務状態に関する詳細な記録を保持できます。 銀行の従業員は特定の法的要件に従う必要があり、資金を移動する方法と場所を決定する際に潜在的なリスクを考慮する必要があるため、これは規制コンプライアンスとリスク管理と関連しています。 彼らの詳細な記録は、銀行の活動を追跡したい監査人、株主、およびその他の利害関係者にも公開される場合があります。

金融、会計、および同様の科目の学位は、銀行のミドルオフィスでの仕事に役立ちます。 多くの金融機関が最高の従業員を保持し、報酬を与えるために内部から昇進するため、一部の人員は正式なトレーニングなしでランクを移動します。 銀行スタッフのこれらのメンバーは、金融業界に遅れずについていくために、会議に出席し、業界誌を読み、他の活動に従事する必要があるかもしれません。 これにより、トレンドを把握し、市場の変化に適応できるようになります。