Co je to střední kancelář banky?

Middle Office Bank zpracovává dodržování předpisů, řízení rizik a finanční kontrolu nad mateřskou institucí. To se liší od operací zákaznických služeb na front office a úkoly technické podpory dokončené v back office. Zaměstnanci ve střední kanceláři se mohou zapojit do různých aktivit, které pomáhají jejich zaměstnavatelům. V závislosti na pozici mohou požadavky pracovních míst zahrnovat zkušenosti v oboru, jakož i titul v oboru finance nebo související oblasti. Zaměstnanci musí sledovat současné a čekající právní předpisy, které se týkají činností banky. Mohou navrhovat dokumenty, aby vzdělávali další zaměstnance, udržovali záznamy pro inspekci vládními úředníky a výzkum plánované nabídky produktů, aby určili, zda spadají do zákona. Pokud mají zaměstnanci banky dotazy týkající se zákonnosti činnosti, mohou se poradit s přezkoumáním a doporučeními Middle Office.

RISK Management zahrnuje analýzu finančních trhů a produktů, aby pomohla bankám přijímat správná rozhodnutí. Zaměstnanci banky střední kanceláře mohou doporučit nákupy a prodej cenných papírů a dalších finančních produktů. Mohou se také podílet na vývoji produktů, aby pomohli bankovnímu omezení rizik a zvýšit možnost zisků. Politiky týkající se půjček a dalších činností mohou pocházet ze studií prováděných Middle Office za účelem prozkoumání rizik a výhod a vyvážení doporučení, jak postupovat.

Finanční kontrola, známá také jako zapojení kapitálu, zahrnuje řízení aktiv firmy. Střední kancelář banky si může vybrat, jak a kde investovat a udržovat podrobné záznamy o finančním zdraví banky. To se spojuje s regulačním dodržováním předpisů a řízením rizik, protože personál banky musí dodržovat určité zákonné požadavky a musí zvážit potenciální rizika, když deci deciJak a kde přesunout peníze. Jejich podrobné záznamy mohou být také otevřeny auditorům, akcionářům a dalším zúčastněným stranám, kteří chtějí sledovat činnosti banky.

stupně financí, účetnictví a podobných předmětů může být užitečné pro práci v střední kanceláři banky. Někteří personál pracuje přes řady bez formálního školení, protože mnoho finančních institucí propaguje zevnitř, aby si udržely a odměnily své nejlepší zaměstnance. Tito členové zaměstnanců banky budou možná muset účastnit konferencí, číst obchodní publikace a zapojit se do dalších činností, aby udrželi krok s finančním průmyslem. To jim pomáhá udržet si uvědomování trendů a připraveno se přizpůsobit, jak se trh posune.