Vad är ett bank mittkontor?
Ett bank mittkontor hanterar lagstiftning, riskhantering och ekonomisk kontroll för moderinstitutionen. Detta skiljer sig från kundtjänstverksamhet vid front office och de tekniska supportuppgifterna som slutförts på back office. Anställda på mellankontoret kan delta i en mängd olika aktiviteter för att hjälpa sina arbetsgivare. Beroende på position kan jobbkraven inkludera erfarenhet inom branschen samt en examen i finans eller ett relaterat område.
En aspekt av arbetet i ett bank medelkontor är reglerande efterlevnad. Personal måste hålla reda på nuvarande och väntande lagstiftning som avser bankens verksamhet. De kan utarbeta dokument för att utbilda andra anställda, upprätthålla register för inspektion av myndigheter och forskningsplanerade produktutbud för att avgöra om de faller inom lagen. Om bankpersonal har frågor om lagligheten i en verksamhet kan de konsultera mellankontoret för en granskning och rekommendationer.
risK Management involverar analys av finansmarknader och produkter för att hjälpa bankerna att fatta rätt beslut. Bank Middle Office -personal kan rekommendera inköp och försäljning av värdepapper och andra finansiella produkter. De kan också vara involverade i produktutvecklingen för att hjälpa banken att begränsa riskerna och öka möjligheten till vinst. Policyer om utlåning och andra aktiviteter kan ha sitt ursprung i studier som genomförts av Middle Office för att utforska risker och förmåner och göra balanserade rekommendationer om hur man ska gå vidare.
Ekonomisk kontroll, även känd som kapitalinvolvering, innebär förvaltning av ett företags tillgångar. Bank Middle Office kan välja hur och var man ska investera och upprätthålla detaljerade register över bankens ekonomiska hälsa. Detta binder in med lagstiftning och riskhantering, eftersom bankpersonalen måste följa vissa lagkrav och måste överväga potentiella risker när de dekierarde hur och var man ska flytta pengar. Deras detaljerade poster kan också vara öppna för revisorer, aktieägare och andra intresserade parter som vill hålla reda på bankens verksamhet.
grader inom finans, redovisning och liknande ämnen kan vara användbara för ett jobb på ett bank mittkontor. En del personal arbetar sig igenom rankningarna utan formell utbildning, eftersom många finansiella institutioner främjar inifrån för att behålla och belöna sina bästa anställda. Dessa medlemmar i en bankpersonal kan behöva delta i konferenser, läsa handelspublikationer och delta i andra aktiviteter för att hålla jämna steg med finansbranschen. Detta hjälper till att hålla dem medvetna om trender och redo att anpassa sig när marknaden förändras.