Hvad er et banks mellemkontor?

Et bankkontor administrerer overholdelse af regler, risikostyring og økonomisk kontrol for modervirksomheden. Dette adskiller sig fra kundeserviceafdelinger på front office og tekniske supportopgaver udført i back office. Medarbejdere på mellemkontoret kan deltage i en række aktiviteter for at hjælpe deres arbejdsgivere. Afhængig af stillingen kan jobkrav omfatte erfaring i branchen samt en grad i finansiering eller et beslægtet felt.

Et aspekt af arbejdet i et bankkontor er overholdelse af lovgivningen. Medarbejderne skal holde styr på den nuværende og verserende lovgivning, der vedrører bankens aktiviteter. De kan udarbejde dokumenter for at uddanne andre ansatte, føre journal til inspektion af regeringsembedsmænd og undersøge planlagte produktudbud for at afgøre, om de falder inden for loven. Hvis bankpersonale har spørgsmål om lovligheden af ​​en aktivitet, kan de konsultere midtkontoret for en gennemgang og anbefalinger.

Risikostyring involverer analyse af finansielle markeder og produkter for at hjælpe banker med at tage de rigtige beslutninger. Medarbejdere i bankkontoret kan anbefale køb og salg af værdipapirer og andre finansielle produkter. De kan også være involveret i produktudvikling for at hjælpe banken med at begrænse risici og øge muligheden for overskud. Politikker vedrørende udlån og andre aktiviteter kan have oprindelse i undersøgelser foretaget af mellemkontoret for at undersøge risici og fordele og komme med afbalancerede henstillinger om, hvordan man går videre.

Økonomisk kontrol, også kendt som kapitalinddragelse, involverer styring af en virksomheds aktiver. Bankkontorets kontor kan vælge, hvordan og hvor man skal investere og føre detaljerede poster om bankens økonomiske helbred. Dette er forbundet med lovgivningsoverholdelse og risikostyring, da bankpersonalet skal overholde visse juridiske krav og skal overveje potentielle risici, når de beslutter, hvordan og hvor de skal flytte penge. Deres detaljerede poster kan også være åbne for revisorer, aktionærer og andre interesserede parter, der ønsker at holde styr på bankens aktiviteter.

Grad i finansiering, regnskab og lignende emner kan være nyttige til et job i et bankkontor. Nogle medarbejdere arbejder sig igennem rækkerne uden formel uddannelse, da mange finansielle institutioner fremmer inden for for at beholde og belønne deres bedste medarbejdere. Disse medarbejdere i et bankpersonale er muligvis nødt til at deltage i konferencer, læse handelspublikationer og deltage i andre aktiviteter for at holde trit med finanssektoren. Dette hjælper med at holde dem opmærksomme på tendenser og klar til at tilpasse sig, når markedet skifter.