¿Qué es una apertura de trabajo?
Una apertura de trabajo es una vacante que un empleador desea llenar. Por lo general, tales aperturas se anuncian en los lugares apropiados, para garantizar que la compañía obtenga una sección transversal amplia de solicitantes adecuados. Para los solicitantes de empleo, el seguimiento de las aberturas de trabajo es muy importante, mientras que los empleadores desean ocupar rápidamente el puesto con la mejor persona posible.
Cuando un empleador reconoce la necesidad de un nuevo empleado, la persona a cargo de la contratación generalmente se sienta para crear un anuncio para la apertura del trabajo. Por lo general, el anuncio incluye el título de trabajo y una breve descripción de los deberes asociados con el trabajo. El nombre de la compañía también está incluido y se proporciona información de contacto. La apertura del trabajo puede especificar que se requiere un currículum e indicará cómo los solicitantes deben solicitar el trabajo. La información salarial potencial también puede incluirse en un anuncio de vacantes de trabajo. Si el trabajo yoS con una empresa de Internet, por ejemplo, el trabajo generalmente aparecerá en el sitio web de la empresa y en las juntas de trabajo en línea relevantes. Si el trabajo es un trabajo minorista más informal, podría publicarse en anuncios clasificados locales. Algunos empleadores también pueden anunciar directamente un trabajo con un letrero en la ventana que está destinado a atraer a los posibles solicitantes en.
.Las personas que buscan oportunidades de trabajo generalmente buscan en áreas que proporcionan información sobre puestos que utilizarán sus habilidades. Un maestro, por ejemplo, podría examinar anuncios en la crónica de la educación superior , mientras que un ingeniero informático podría verificar los clasificados en los sitios web que se centran en los empleos en la industria tecnológica. Algunas personas se registran en listas de correo de aperturas de trabajo relevantes, o se suscriben a sitios web que ofrecen servicios de colocación de empleo. También es posible averiguar sobre las aperturas de trabajo a través de una feria de carrera, y en algunosCasos Un empleado potencial puede ser reclutado directamente porque sus habilidades parecen notables.
Una vez que un solicitante ha identificado una potencial de inicio de trabajo, debe revisar cuidadosamente la información disponible. Al investigar cuidadosamente, alguien puede determinar si son o no un buen potencial para un trabajo, y también pueden educarse sobre la empresa que hace la contratación. Los solicitantes de empleo deben seguir cuidadosamente las instrucciones de solicitud, y siempre deben presentarse bien al empleador potencial. Un solicitante que pasa por una copia de una solicitud de empleo en ropa ordenada, por ejemplo, es mucho más probable que obtenga el trabajo. Los currículums y otro material de apoyo también deben organizarse perfectamente para proyectar un aire de responsabilidad y confianza.