¿Qué es la gestión de recursos?
La gestión de recursos es el proceso de garantizar que los recursos sean suficientes y eficientes para una tarea. Los recursos pueden incluir cualquier cosa que una empresa u organización que posea que se utilice en el proceso de creación o mantenimiento de operaciones comerciales. Existen varios tipos diferentes de gestión de recursos que pueden emplearse en cualquier organización, incluida la gestión de la fuerza humana o laboral, la gestión de recursos naturales y la gestión general de recursos. Cuando una empresa necesita reducir los costos, cumplir con los nuevos objetivos o mejorar el rendimiento, mejorar la gestión de recursos puede ser una de las tácticas más importantes.
Un recurso humano es un trabajador empleado por una organización. Muchas compañías tienen departamentos de recursos humanos para ayudar a administrar y evaluar el grupo de talento disponible proporcionado por la fuerza laboral. La gestión de recursos humanos puede incluir la creación de estructuras de la cadena de comando y el manejo de asuntos disciplinarios, así como la contratación, el despido y la capacitación de empleados. Una prerrogativa general de los humanosLos departamentos de recursos es garantizar que la organización obtenga el trabajo más eficiente del más pequeño y más necesario para completar tareas u objetivos. Las tácticas de gestión en la búsqueda de esta directiva pueden incluir mejorar la moral de los trabajadores, refinar la contratación y las prácticas de capacitación para aumentar el nivel de talento en la fuerza laboral y eliminar la redundancia y el desperdicio en la fuerza laboral.
Las empresas que utilizan recursos naturales, como la madera, el mineral o los productos animales, pueden necesitar tomar medidas para garantizar que estos recursos se administren adecuadamente. Desde una prospectiva a largo plazo, la gestión cuidadosa de los recursos naturales garantiza un suministro continuo de materiales para la fabricación, así como para ayudar a prevenir daños ecológicos que puedan inhibir los negocios en el futuro. La gestión de los recursos naturales puede incluir la creación de un suministro sostenible de materias primas, como el uso de FApeces rmed en lugar de peces capturados en la naturaleza, o usando tácticas forestales ecológicamente seguras en lugar de cortar. Al participar en la gestión adecuada de los recursos naturales, las organizaciones ayudan a proteger el futuro de sus negocios y, por asociación, el futuro del medio ambiente.
Si una empresa se queda sin papel de impresora durante un día, el trabajo puede pasar a un detener de ganancias hasta que la situación se rectifique. Situaciones como esta son la razón por la cual la gestión general de recursos puede ser de vital importancia para la salud, la reputación y la eficiencia de una empresa. La gestión general de recursos incluye conceptos básicos, como garantizar el suministro continuo de tinta de la impresora, acceso a Internet, fax y copia de mantenimiento de la máquina, envíos de correo e incluso bolígrafos y lápices. Este tipo de gestión a menudo es manejado por el personal de la oficina, que con frecuencia está en la mejor posición para evaluar cuando es necesario reordenar. Creación de un buen sistema de gestión para general, los recursos cotidianos pueden ayudar a mantener una organización completaen funcionar sin problemas en el día a día.