¿Cómo me convierto en gerente de ingeniería?
Los posibles gerentes de ingeniería deben estar bien educados, siendo una maestría en ingeniería un requisito estándar. Aquellos que deseen convertirse en gerentes de ingeniería también pueden aspirar a obtener una maestría en ingeniería o administración de empresas. Una pasantía es otra excelente manera de adelantarse a la competencia. Aquellos que deseen convertirse en gerentes de ingeniería deben estar preparados para manejar una responsabilidad significativa y tener la capacidad de supervisar varios proyectos simultáneamente. Otras tareas realizadas por un gerente de ingeniería incluyen la contratación y capacitación de nuevo personal y la creación de presupuestos para nuevos proyectos.
Una maestría en ingeniería puede tomar cinco años en completarse, ya que una licenciatura a menudo toma cuatro años en la mayoría de las universidades. La mayoría de los gerentes de ingeniería comienzan sus carreras como ingenieros y ascienden en la escala. Una de las formas más rápidas de obtener experiencia en administración es obtener una maestría en administración de empresas o ingeniería. Si hay un programa de doctorado disponible, puede ser aconsejable obtener este nivel de calificación para la mejor oportunidad posible de éxito profesional.
Para convertirse en gerente de ingeniería, es importante estudiar materias como finanzas, informática y matemáticas. Otra opción para aquellos que buscan convertirse en un gerente de ingeniería es una pasantía. Para ahorrar tiempo, busque una pasantía durante la universidad. Esto brinda a los posibles gerentes de ingeniería la oportunidad de adquirir experiencia real, lo que les da una ventaja cuando llega el momento de buscar un trabajo permanente. Incluso cuando los gerentes de ingeniería han alcanzado su objetivo, deben continuar educándose para mantenerse al día con los mundos en constante cambio de la ingeniería y la tecnología.
Aquellos que buscan convertirse en un gerente de ingeniería deben tener excelentes habilidades de liderazgo. El trabajo requiere organizar y supervisar muchas actividades. Se espera que un gerente de ingeniería esté a la vanguardia de su profesión y contribuya a los nuevos productos, funciones y procesos desarrollados por su empresa. Los gerentes de ingeniería también deben planificar, así como elaborar presupuestos y contratar personal nuevo.
La gestión de ingeniería implica un alto nivel de responsabilidad, por lo que aquellos que buscan convertirse en gerentes deben tener la capacidad de lidiar con la presión de las expectativas. El gerente a menudo se encarga de capacitar a su personal. Las tareas de supervisión incluyen tratar con ingenieros que diseñan y crean sistemas, procesos y maquinaria. Otro aspecto del trabajo es administrar varios equipos de investigación y desarrollo a la vez.