エンジニアリングマネージャーになるにはどうすればよいですか？

将来のエンジニアリングマネージャーは十分な教育を受ける必要があり、エンジニアリングの修士号が標準的な要件です。 エンジニアリングマネージャーになることを目指している人は、エンジニアリングまたはビジネス管理の修士号を取得することも目指しています。 インターンシップは、競争に勝つためのもう1つの優れた方法です。 エンジニアリングマネージャーになりたい人は、重要な責任に対処する準備ができており、複数のプロジェクトを同時に監督する能力が必要です。 エンジニアリングマネージャーが実行するその他のタスクには、新しいスタッフの雇用とトレーニング、新しいプロジェクトの予算の作成などがあります。

工学の修士号を取得するには5年かかる場合があります。ほとんどの大学では学士号が4年かかることがよくあります。 エンジニアリングマネージャーの大半は、エンジニアとしてキャリアを開始し、はしごを登ります。 管理の経験を積む最も簡単な方法の1つは、ビジネスまたはエンジニアリング管理の修士号を取得することです。 博士課程が利用可能な場合、キャリアの成功の可能性を最大限に高めるためにこのレベルの資格を取得することをお勧めします。

エンジニアリングマネージャーになるには、金融、コンピューターサイエンス、数学などの科目を勉強することが重要です。 エンジニアリングマネージャーになりたい人のための別のオプションは、インターンシップです。 時間を節約するために、大学時代にインターンシップを探してください。 これにより、将来のエンジニアリングマネージャーが実際の経験を積む機会が得られ、恒久的な仕事を探すときがきます。 エンジニアリングマネージャーが目標を達成した場合でも、絶え間なく変化するエンジニアリングとテクノロジーの世界に遅れずについていくために、教育を続けなければなりません。

エンジニアリングマネージャーになるには、優れたリーダーシップスキルが必要です。 この仕事には、多くの活動を組織し監督することが必要です。 エンジニアリングマネージャーは、自分の職業の最先端にいること、および自社で開発された新しい製品、機能、プロセスに貢献することが期待されています。 エンジニアリングマネージャーは、計画を立て、予算を作成し、新しいスタッフを雇用する必要もあります。

エンジニアリング管理には高いレベルの責任が伴うため、マネージャーになりたい人は期待のプレッシャーに対処する能力が必要です。 多くの場合、マネージャーはスタッフのトレーニングを担当しています。 監督業務には、システム、プロセス、および機械を設計および作成しているエンジニアとのやり取りが含まれます。 仕事のもう1つの側面は、複数の研究開発チームを一度に管理することです。