エンジニアリングマネージャーになるにはどうすればよいですか？

将来のエンジニアリングマネージャーは教育を受けている必要があります。エンジニアリングの修士号は標準的な要件です。エンジニアリングマネージャーになりたい人は、エンジニアリングまたはビジネス管理の修士号を取得することも目指している場合があります。インターンシップは、競争の先を行くもう1つの優れた方法です。エンジニアリングマネージャーになりたい人は、重大な責任を処理し、複数のプロジェクトを同時に監督する能力を持つ準備を整えなければなりません。エンジニアリングマネージャーが実行するその他のタスクには、新しいスタッフの雇用とトレーニング、新しいプロジェクトの予算の作成が含まれます。

工学の修士号は、ほとんどの大学で学士号が4年かかることが多いため、5年かかることがあります。エンジニアリングマネージャーの大半は、エンジニアとしてキャリアを始め、はしごを上っていきます。管理経験を積む最も迅速な方法の1つは、ビジネスまたはエンジニアリング管理の修士号を取得することです。博士の場合Lプログラムは利用可能です。キャリアの成功の可能性が最も高いために、このレベルの資格を獲得することをお勧めします。

エンジニアリングマネージャーになるには、財務、コンピューターサイエンス、数学などの主題を研究することが重要です。エンジニアリングマネージャーになりたい人のためのもう1つのオプションは、インターンシップです。時間を節約するには、大学時代のインターンシップを探してください。これにより、将来のエンジニアリングマネージャーは、恒久的な仕事を探す時が来たときに彼らに優位性を与える本当の経験を得る機会を与えます。エンジニアリングマネージャーが目標を達成したとしても、エンジニアリングとテクノロジーの絶えず変化する世界に追いつくために、彼らは自分自身を教育し続けなければなりません。

エンジニアリングマネージャーになりたい人は、優れたリーダーシップスキルを持っている必要があります。この仕事には、多くの活動を整理し、監督する必要があります。エンジニアリングマネージャーは元です彼らの職業の最先端にあり、彼らの会社によって開発された新製品、機能、およびプロセスに貢献することが求められています。エンジニアリングマネージャーは、予算を作成したり、新しいスタッフを雇用したりするだけでなく、計画を立てる必要があります。

エンジニアリング管理には高いレベルの責任が含まれているため、マネージャーになりたい人は、期待の圧力に対処する能力を持っている必要があります。マネージャーは、多くの場合、スタッフのトレーニングを担当しています。監督の義務には、システム、プロセス、および機械を設計および作成しているエンジニアとの取引が含まれます。仕事のもう1つの側面は、いくつかの研究開発チームを一度に管理することです。