¿Cómo elijo los mejores trabajos de enseñanza universitarios?
Encontrar los mejores trabajos de enseñanza universitarios generalmente depende de los objetivos profesionales de los solicitantes de empleo, que son subjetivos y únicos de persona a persona. Al buscar oportunidades de enseñanza, estas preferencias pueden incluir variables relacionadas con la satisfacción general de los empleados, como recibir un paquete de salario y beneficios competitivos, o trabajar en un entorno intelectualmente desafiante. Los puestos de facultad generalmente requieren un título avanzado y una cierta cantidad de experiencia profesional; Hacer coincidir las calificaciones del candidato adecuado con la posición apropiada generalmente puede dar como resultado un buen ajuste tanto para el individuo como para la universidad.
Hay varios pasos involucrados en la investigación y la solicitud de trabajos de enseñanza universitaria. Algunas fuentes potenciales incluyen ferias de trabajo de enseñanza y anuncios clasificados tradicionales, que aparecen tanto en publicaciones impresas como en bancos de trabajo en línea. Algunas publicaciones, como The Chronicle of Higher Education en los Estados Unidos, se enfoca específicosLly en noticias universitarias y consejos y aperturas de trabajo. Además, los expertos en carrera generalmente recomiendan mantener contacto con colegas en el área de estudio de uno y utilizar las redes de ex alumnos disponibles al buscar oportunidades de enseñanza.
El asesoramiento profesional estándar al solicitar trabajos de enseñanza universitarios generalmente incluye sugerencias como enviar un currículum pulido y proporcionar referencias confiables. Exhibir profesionalismo y excelencia en el campo también brinda a los candidatos de enseñanza una ventaja competitiva. Existen numerosas formas de encontrar vacantes y presentar las credenciales de uno. Muchas personas establecen contactos personales, mientras que otras buscan trabajos principalmente y presentan sus solicitudes en línea. También es importante tener en cuenta que si existe una alta demanda de un cierto tipo de educador o para expertos en un campo académico en particular, generalmente será más fácil para los candidatos negociar salarioy beneficios al ser considerado para las posiciones de la facultad.
Al buscar en el trabajo, puede ayudar a considerar trabajos de enseñanza universitarios en línea o remotos, muchos de los cuales se centran principalmente en la enseñanza, en lugar de en la investigación o la administración. El candidato ideal podría ser más adecuado para enseñar a adultos trabajadores, por ejemplo, en lugar de estudiantes universitarios tradicionales. Los mejores trabajos de enseñanza universitarios en línea o remotos tienden a estar en campos que tienen una gran demanda en cuanto a avanzar en las habilidades de los adultos. Por ejemplo, muchos profesionales quieren avanzar en el lugar de trabajo, a través de nuevos empleos o promociones, y buscan oportunidades de educación superior para llenar los vacíos o expandir sus conocimientos. Tener experiencia en algunas de estas áreas podría ayudar a un buscador de empleo a obtener un trabajo de enseñanza más fácilmente.
Una vez que un candidato ha presentado solicitudes y recibió una o más ofertas, el siguiente paso es evaluar las posibles posiciones. El salario es ciertamente una consideración importante para la mayoría de los solicitantes de empleo, pero CAlucinar los mejores trabajos de enseñanza universitarios generalmente implica un análisis exhaustivo de las responsabilidades laborales, así como la compensación correspondiente. Para otros, el salario es menos importante que el entorno laboral y otros factores, como las oportunidades de avance. Pesar todos los factores relevantes probablemente ayudará a alguien a elegir la posición correcta, en última instancia, beneficiando también a la universidad.