¿Cómo escribo una disertación de liderazgo?
Escribir una disertación de liderazgo comienza con la determinación de la disciplina particular del estudio de liderazgo que se presentará. Una vez que se elige un enfoque, el escritor debe producir una sinopsis de estudio actual en esa área, un resumen de una nueva investigación que el escritor realizó con una explicación cuidadosa de la metodología y un examen completo de los resultados de la investigación. Finalmente, el escritor saca conclusiones del examen de la investigación que debería aumentar el cuerpo general de conocimiento sobre el tema.
El estudio del liderazgo puede abordarse desde una variedad de direcciones. Al escribir una tesis de liderazgo, un candidato a doctorado debe comenzar eligiendo un enfoque específico. Varios enfoques incluyen estudiar características y rasgos personales de líderes en el gobierno u organizaciones para buscar similitudes. Otra idea sería examinar lo que ha influido en los líderes en el pasado o el presente.
Algunos estudios de liderazgo analizan los líderes de trabajo y la forma en que lo hacen. Otra vía es estudiar el entorno en el que opera un líder y su impacto. Aún otros examinan el papel del líder en una organización y cómo eso da forma a las personas que desempeñan ese papel. Es probable que para cuando un estudiante haya llegado a la etapa del candidato a doctorado, él o ella ya ha trabajado en una de estas categorías de investigación y puede basar una disertación de liderazgo donde existe experiencia previa.
El escritor elegirá un tema o problema en la categoría específica para realizar investigaciones. Como primer paso, el candidato doctoral debe estar familiarizado con todas las investigaciones y escritos previos sobre el tema de la disertación de liderazgo. Sigue la investigación original, con el candidato doctoral entrevistando a los líderes desde la perspectiva particular elegida; investigando empresas, gobiernos u otras organizaciones para ver cómo se desarrolla el liderazgo; y realizando encuestas generalizadas de apropiadopersonas y organizaciones.
La investigación completa debe analizarse y resumirse con los hallazgos examinados para desarrollar conclusiones. El escritor debe detallar claramente las metodologías de investigación empleadas y resumir los resultados de la investigación. Combinado con resúmenes previos del trabajo existente en el campo, el candidato doctoral saca conclusiones basadas en la investigación.
La conclusión de la disertación de liderazgo contiene la nueva información que se agregará al cuerpo del conocimiento, que es un requisito de todas esas obras. Sin embargo, otros aspectos de la disertación son igualmente importantes ya que los métodos utilizados para llegar a las conclusiones deben estar disponibles para su revisión por la comunidad de investigación y poder resistir el desafío. Finalmente, la disertación debe ajustarse al estilo aceptado de la universidad al que se presenta y debe ser gramaticalmente correcta y legible.