¿Debo escribir una carta de agradecimiento después de una entrevista telefónica?
En la mayoría de los casos, debe enviar una carta de agradecimiento después de una entrevista telefónica. Esto se ha vuelto común en muchos círculos para carreras que pagan más, e incluso si no es común en la industria para la que está entrevistando, puede diferenciarlo de otros solicitantes. Si fue entrevistado por más de una persona, debe enviar una carta por separado a cada individuo.
Existen reglas para enviar una carta de agradecimiento adecuada que desee seguir para causar una buena impresión. Antes que nada, asegúrese de saber el nombre del entrevistador y la ortografía correcta antes de enviar su carta. Dirigir la letra con el nombre incorrecto o una versión mal escrita del nombre correcto no te hará ver bien. Si no está seguro del nombre, llame y pregunte a alguien más en la compañía.
La mayoría de las veces, una tarjeta simple con una breve carta escrita dentro será suficiente. No lo haga demasiado, solo incluya un simple agradecimiento por el tiempo de la persona y su nombre firmado en la parte inferior. Ahora es generalmente aceptable enviar una nota de agradecimiento por correo electrónico, y debe hacerlo de la misma manera que una tarjeta escrita a mano. Dicho esto, tu entrevistador puede sentirse halagado de que te hayas tomado el tiempo para escribir una nota, ya que lleva más tiempo y esfuerzo hacerlo.
Si envía la carta por correo, no espere demasiado después de su entrevista telefónica. Es posible que muchas personas se hayan entrevistado para el mismo trabajo, y usted querrá enviar la carta por correo lo suficientemente rápido como para que la persona lo recuerde claramente. Esto también ayudará a asegurar que él o ella reciba la nota antes de tomar una decisión de contratación. Por lo general, no es apropiado enviar un regalo junto con su carta de agradecimiento.
No todos los empleadores esperan una carta de agradecimiento después de una entrevista telefónica, pero si no está seguro, sea precavido y envíe una de todos modos. Es mejor ser cortés incluso cuando no se espera que causar una mala impresión si es así. Si corresponde, mencione algo de lo que habló sobre su entrevista para demostrar que está atento y preste atención a los detalles. Esto también le dará a su entrevistador un mejor recordatorio de quién es usted.