Sollte ich nach einem Telefoninterview einen Dankesbrief schreiben?
In den meisten Fällen sollten Sie nach einem Telefoninterview einen Dankesbrief senden. Dies ist in vielen Kreisen für höher bezahlte Karrieren üblich geworden, und selbst wenn es in der Branche, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen, nicht üblich ist, kann es Sie von anderen Bewerbern abheben. Wenn Sie von mehr als einer Person befragt wurden, sollten Sie jedem Einzelnen einen separaten Brief senden.
Es gibt Regeln für das Versenden eines richtigen Dankesbriefs, den Sie befolgen sollten, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie den Namen des Interviewers sowie die korrekte Schreibweise kennen, bevor Sie Ihren Brief senden. Wenn Sie den Buchstaben mit dem falschen Namen oder einer falsch geschriebenen Version des richtigen Namens adressieren, sehen Sie nicht gut aus. Wenn Sie sich über den Namen nicht sicher sind, rufen Sie jemanden in der Firma an und fragen Sie ihn.
In den meisten Fällen ist eine einfache Karte mit einem kurzen Buchstaben ausreichend. Machen Sie es sich nicht zu lang - fügen Sie einfach ein einfaches Dankeschön für die Zeit der Person sowie Ihren Namen hinzu, der unten signiert ist. Es ist jetzt allgemein akzeptabel, eine E-Mail mit dem Hinweis "Danke" zu senden, und Sie sollten dies genauso tun wie eine handgeschriebene Karte. Allerdings ist Ihr Interviewer möglicherweise geschmeichelt, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Notiz zu schreiben, da dies mehr Zeit und Mühe kostet.
Wenn Sie den Brief verschicken, warten Sie nicht zu lange nach Ihrem Telefoninterview. Möglicherweise haben viele Personen für denselben Job ein Vorstellungsgespräch geführt, und Sie möchten den Brief schnell genug verschicken, damit sich die Person klar an Sie erinnert. Dies hilft auch sicherzustellen, dass er oder sie die Notiz erhält, bevor er oder sie eine Einstellungsentscheidung trifft. Es ist normalerweise nicht angebracht, ein Geschenk zusammen mit Ihrem Dankesbrief zu senden.
Nicht alle Arbeitgeber erwarten nach einem Telefoninterview einen Dankesbrief. Wenn Sie sich jedoch nicht sicher sind, gehen Sie vorsichtig vor und senden Sie trotzdem einen. Es ist besser, höflich zu sein, auch wenn es nicht erwartet wird, als einen schlechten Eindruck zu hinterlassen, wenn dies der Fall ist. Wenn zutreffend, erwähnen Sie etwas, das Sie über Ihr Interview gesagt haben, um zu zeigen, dass Sie aufmerksam sind und auf Details achten. Dies gibt Ihrem Interviewer auch eine bessere Erinnerung daran, wer Sie sind.